Gün: 6 Mart 2024

Cumhur İttifakı AK Parti Çayırova Belediye Başkan Adayı ve Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, ilçe sakinlerinin evlerine misafir oluyor. Çiftçi, gerçekleşen ev toplantılarında Çayırovalılara yaptığı ve yapacağı projelerden söz ediyor.

Görev süresi boyunca Çayırova’da çalmadık kapı, sıkmadık el bırakmayan Cumhur İttifakı AK Parti Çayırova Belediye Başkan Adayı ve Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, 31 Mart Yerel Seçimleri öncesinde de saha çalışmalarına hız kazandırdı. SKM’nin belirlediği programlar kapsamında, ilçeyi sokak sokak gezen Başkan Çiftçi, gerçekleşen saha, esnaf ve dernek ziyaretlerinin yanı sıra, Çayırovalı hemşehrilerinin evlerine de konuk oluyor. Kendisini hanesine davet eden ilçe sakinlerine misafir olan Başkan Çiftçi, gerçekleşen programlarda kendisine iletilen sorunları da dinleyerek, çözüm için gerekli adımları atıyor.

ULAŞIM ALANINDA BÜYÜK PROJELER

AK Parti Çayırova İlçe Başkanı Erhan Sarıdede, MHP Çayırova İlçe Başkanı İsmail Akkuş, meclis üyesi adayları ve teşkilat mensuplarıyla gittiği ziyaretlerde kendisine iletilen sorunları dinleyen Yüksek İnşaat Mühendisi Bünyamin Çiftçi, görev süresi boyunca hayata geçirdiği çalışmaları da Çayırovalılara anlatıyor. Çayırova’da yapılması gereken hizmetler, Çayırova’nın yarınlarına hizmet edecek çalışmalar ve neslin ihyasına yönelik hizmetler olmak üzere 3 ana başlıkla yol haritası belirlediklerini açıklayan Çiftçi, yeni dönemde de özellikle ulaşım noktasında atacakları adımlarla Çayırova’nın kronik bir sorunu haline gelen ilçeye giriş çıkış problemini çözeceklerini ve ilçedeki şehir içi trafik yükünü azaltacaklarını dile getiriyor. Çiftçi’yi misafir eden Çayırovalılar, davetlerini kırmayan ve kendilerini bilgilendiren Başkan Çiftçi’ye teşekkürlerini iletiyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gölcük Belediye Başkanı ve AK Parti Gölcük Belediye Başkan Adayı Ali Yıldırım Sezer, 31 Mart yerel seçimleri öncesinde esnafları ziyaret ederek projelerini anlattı. Merkez Mahallesi’nde esnafları ziyaret ederek hayırlı işler dileklerini ileten Sezer, yerel seçimlerde destek istedi. Esnafların taleplerini dinleyerek yeni dönemde gerçekleştirilmesi hedeflenen projeleri anlatan Sezer, Gölcük’te kentsel dönüşüme yönelik çalışmaların devam edeceğini söyledi. 

GÖLCÜK’TE DEĞİŞİM VE GELİŞİM SÜRECEK

Gölcük’ü geliştirecek yeni yatırımlara imza atacaklarını ifade eden Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, “Eski sanayi alanında içerisinde; bodrum kat, otopark, zemin katı ticaret alanı, üzeri konut alanı, karayolu tarafında ise kapalı pazar yeri olan yeni bir yaşam alanı inşa ederek, kentsel dönüşümü hızlandıracağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Doç. Dr. Binnur Okan Bakır, Ramazan ayı boyuncu doğru beslenme tercihlerinin genel sağlığımıza büyük katkı sağlayabileceğini belirterek uygunsuz besin tercihi ve beslenme tarzının sağlığımıza büyük zarar verebileceğine dikkat çekti

Ramazan ayı, tüm gün aç kalınmasının ardından aile fertlerinin ve dostların bir araya geldiği, çeşit çeşit yemekle süslenen iftar sofralarında yemeğin biraz fazla yenebildiği, beslenme rutininde ve sağlıkta önemli değişikliklere yol açan bir ay. Uzmanlar ise Ramazanda sağlıklı kalabilmek için doğru beslenme tercihlerinin önemine dikkat çekiyor

Yeditepe Üniversitesi Beslenme ve Diyetetik Bölümü Başkanı Doç. Dr. Binnur Okan Bakır, Ramazan ayında nasıl beslenmemiz gerektiğine ilişkin bilgiler verdi. 

Ramazan süresince besin tercihlerimiz kadar tüketilen besinlerin porsiyonunun, iftar ile sahur arasındaki öğün sıklığının önemli olduğunu vurgulayan Doç. Dr. Bakır, “Bu süreçte doğru tercihler genel sağlığımıza büyük katkı sağlayabileceği gibi, uygunsuz besin tercihi ve beslenme tarzı sağlığımıza zarar da verebilmektedir. İlk önerilerden birisi sahura kalkılması, ilk öğünün gün başlarken yapılmasıdır. İftarı da mümkün olduğunca iki ana öğüne bölmek, sonrasında küçük, ancak kan şekerinizi dengelemeye yardımcı olacak ara öğünler tüketmek önemlidir” diye konuştu. 

“Doğru Beslenme Metabolik Kontrol”

Doğru besinlerle, doğru sıklıkta beslenen bireylerin Ramazan ayı sürecinde çok daha iyi metabolik kontrol sağladığını ifade eden Binnur Okan Bakır, kan şekeri ortalamalarının ve kan yağlarının olumlu yönde değiştiğinin de bilindiğini kaydetti. 

Doç. Dr. Bakır, “Sahurda tüketilecek besinlerin posadan zengin sağlıklı karbonhidratlar olan taze sebze, meyve ve işlenmemiş tahıllar içermesi, beraberinde mutlaka süt, yoğurt, peynir gibi bir kalsiyum kaynağının tüketilmesi önemlidir. Sağlıklı yağlar içeren kuruyemişler ve zeytin tüketimi de kan şekeri kontrolüne ve tokluğun uzatılmasına katkıda bulunacaktır. Çok tuzlu besinlerden, kızartma, kavurma gibi çok yağlı besinlerden ve sosis, sucuk, salam gibi işlenmiş et ürünlerinden kaçınılmalıdır” dedi.

“İftarı İkiye Bölün”

İftarın ise ikiye bölünmesinin faydalı olacağına işaret eden Doç. Dr. Bakır, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Tüketilecek besinlerin tek seferde kontrollü miktarlarda tabağa alınması gereksiz ve farkında olunmadan fazla tüketimin önüne geçebilir. Hurma, zeytin, peynir ve tam taneli ekmek ile iftariyelikler tercih edilebilir. Alternatif olarak çorba ile birlikte salata ve yoğurt tüketilebilir. İkinci kısımda ise salata ve sebze yemekleri ile beraber sağlıklı bir pişirme yöntemleri ile pişirilmiş et, tavuk, balık veya kuru baklagiller ile tam tahıllardan oluşan bir ana öğün yapılabilir. Geç yatan bireyler için iftardan 2-3 saat sonra ara öğün önerilebilir. Bu öğünde mevsim meyve ve sebzeleri ile birlikte protein ve kalsiyum açısından zengin olan süt, yoğurt, peynir gibi besinler tüketilebilir.”

Çay, Kahve Su Değildir

Sıvı tüketiminin önemine de dikkat çeken Binnur Okan Bakır, “Besinlerimiz kadar sıvı tüketimimize de dikkat etmemiz çok önemlidir. Çay, kahve gibi sıvılardan alınan sıvının yeterli olmayacağı, iftar ile sahur arasındaki sürede mutlaka yeterince su içmemiz gerektiği unutulmamalıdır” ifadelerini kullandı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Rektör Prof. Dr. Budak, “Üniversitemiz bünyesine kazandırılan Yapay Zekâ Mühendisliği Bölümünün başta üniversitemiz ve öğrencilerimiz olmak üzere, şehrimize, bölgemize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.  Desteklerini her daim yanımızda hissettiğimiz YÖK Başkanımız sayın Prof. Dr. Erol Özvar hocamıza,   kurul üyelerine, emeği ve katkısı bulunan herkese teşekkür ediyorum” dedi. 

İZMİR(Ege Ajans)- Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, yapay zekâ, dijitalleşme ve büyük veri alanlarında üniversitelerde açılacak yeni program ve bölümleri açıkladı. Türkiye’de 20 yükseköğretim kurumu bünyesinde kurulan yeni program ve bölümlerden birisi de Ege Üniversitesi çatısı altında eğitim verecek olan Yapay Zekâ Mühendisliği Bölümü oldu.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın başkanlığında, Yıldız Teknik Üniversitesi Otağ-ı Hümayun’da “Yapay Zekâ, Dijitalleşme ve Büyük Veri” toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Prof. Dr. Erol Özvar, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri Prof. Dr. Naci Gündoğan, Prof. Dr. Erol Arcaklıoğlu ve Prof. Dr. Hüseyin Karaman, Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak’ın yanı sıra yeni program ve bölümlerin açılacağı 20 üniversitenin rektörleri katıldı.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar,  toplantıda yaptığı konuşmada, yapay zekâ, yapay zekânın çözümleri, dijitalleşme, büyük veri konularında insan kaynağı yetiştirmek üzere lisans- önlisans seviyesinde program açılmasına ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Bu amaçla Yükseköğretim Kurulu bünyesinde “Yapay Zekâ Temelli Programların Belirlenmesi Çalışma Grubu” kurulduğunu ifade eden Prof. Dr.  Özvar, “Çalışma grubu, değişik ülkelerdeki üniversitelerin bölüm/program yapılarını inceleyerek muhtemel program önerilerini Yükseköğretim Kurulumuza sundu” dedi. Prof. Dr. Özvar, çalışma grubunun önerilerini değerlendirdiklerini ve yapay zekâ, dijitalleşme ve büyük veri alanlarında üniversitelerde 2’si ilk kez olmak üzere 5 lisans ve tamamı yeni 12 önlisans programı açılmasına karar verdiklerini ancak ilerleyen günlerde program sayısının artacağını belirtti.

Halihazırda farklı devlet ve vakıf üniversitelerinde bulunan “Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri”, “Yazılım Geliştirme” ve “Bilgi Güvenliği Teknolojisi” bölümlerinin farklı üniversitelerde de açılmasını karara bağladıklarını söyleyen Prof. Dr.  Özvar, bunlara ilaveten 2 yeni lisans programının açılmasına karar verdiklerini belirtti. Prof. Dr.  Özvar, lisans seviyesinde açılması planlanan yeni bölümlerin “Veri Bilimi ve Analitiği” ile “Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi” olduğunu açıkladı.

“Öğrenciler başka bir üniversite öğretim üyesinden de ders alabilecek”

Prof. Dr. Özvar “Programların bir kısmında ilk kez, müfredatta yer alan ve seçilecek dersleri büyük üniversitelerimizin öğretim üyeleri tarafından online ve senkron biçiminde verilecek. Böylelikle programların açılacağı üniversitelerin öğrencileri başka bir üniversite öğretim üyesinden de ders alabilecek. Ayrıca sektör temsilcilerinin de katkı vereceği bu programlardan azami fayda sağlamak istiyoruz. Açılacak yeni programlarda kalite güvencesinin sağlanması en önemli gündem maddemizdir. Bilişim ve yapay zeka alanında uzman hocalarımız ile ilgili sektör temsilcilerinin katkıları yeni programlarımızın müfredatların niteliklerini yükseltecektir” diye konuştu.

Programların hangi üniversitede açılmasına ilişkin karar verirken pek çok hususu göz önünde bulundurduklarını belirten Prof. Dr. Özvar,   “Önce bünyesinde bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği gibi lisans programları ile bilgisayar programcılığı, web tasarımı ve kodlama gibi önlisans programları olan üniversitelerimizi belirledik” dedi.

 “EÜ, eğitim-öğretim kapasitesini artırmaya devam ediyor”

Türkiye’nin ilk kurulan yükseköğretim kurumlarından olan Ege Üniversitesinin, eğitim-öğretim ve araştırma geliştirme alanlarında niteliğini ve kapasitesini artırmaya devam ettiğini vurgulayan Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Ülkemizin tam akreditasyona sahip,  öğrenci odaklılıkta ödüllü, öncü bir araştırma üniversitesi olarak bilimsel alt yapımızı çağın gerekleri doğrultusunda güçlendirmeyi sürdürüyoruz. Uluslararası arenada söz sahibi, referans gösterilen bir yükseköğretim kurumu olma vizyonumuz kapsamında yeni akademik birimleri bünyemize kazandırıyoruz. Hepimizin bildiği gibi dijital bir çağın içerisinde bulunuyoruz. İletişim ve bilgi teknolojilerindeki ilerlemelerin yol açtığı çok yönlü ve kapsamlı bir değişimi yaşıyoruz.  Küresel yarışta bilimsel gücün ülkeleri öne geçirdiğini ve belirleyici olduğunu biliyoruz. Üniversitelere yani bizlere düşen görev ise bilimin rehberliğinde bugünü ve daha da önemlisi geleceği yönetmemiz gerekiyor. Ayrıca, toplumumuzun beklentilerine bilimin perspektifinden bakarak, ihtiyaçları belirleyip, geleceğe yönelik gerçekçi tedbirleri almak zorundayız. Bu dijital çağda üniversiteler büyük bir rekabetin içerisinde bulunuyorlar. Biz de Ege Üniversitesi olarak küresel rekabette yarışabilmek için dijital kapasitenin önemli faktörlerden birisi olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda bir yandan eğitim öğretim ve araştırma geliştirme alt yapımızı güncelliyor bir  yandan da dijital dünyanın sunduğu algoritmaları yakından takip ediyoruz” dedi.

Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Üniversitemiz,  Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın öncülüğünde başlatılan Dijital Türkiye ve Milli Teknoloji Hamlesi doğrultusunda, bilişim teknolojileri ve dijitalleşme alanlarında da bir başarı ivmesi yakalayarak, büyük bir dönüşüme imza attı.  Bu kapsamda, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi liderliğinde, dijital teknolojiler alanında akademi, kamu ve sanayi arasında iş birliklerini güçlendirecek Dijital İnovasyon İş Birliği Platformunun kurucu 8 üyesinden birisi oldu. Ardından,  yükseköğretimde siber güvenlik programlarının oluşturulması ve yaygınlaştırılması amacıyla Türkiye’de açılan 4 Siber Güvenlik Meslek Yüksekokulundan birisini bünyesine kattı. Tüm birimlerimizle eşgüdüm halinde, bilişim teknolojileri, büyük veri, yapay zekâ, artırılmış gerçeklik, siber güvenlik gibi alanlarda multidisipliner bir anlayışla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Hızla değişen çağı yakalayıp, ötesine geçerek öncü olma hedefiyle üniversitemizin dijital dönüşümünü gerçekleştiriyoruz. Türkiye Yüzyılı’nı, Türk bilim yüzyılı yapmak için aralıksız çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Üniversitemiz bünyesine kazandırılan yeni bölümün başta üniversitemiz ve öğrencilerimiz olmak üzere, şehrimize, bölgemize ve ülkemize hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum.  Desteklerini her daim yanımızda hissettiğimiz YÖK Başkanımız sayın Prof. Dr. Erol Özvar hocamıza,   kurul üyelerine, emeği ve katkısı bulunan herkese teşekkür ediyorum ” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Oyuncular bugünden itibaren Ağır Sınav’a katılabilir! Adrenalin dolu bu mücadele, ister normal ister Aşırı Zor olsun Sezonluk Diyardaki tüm sınıflara açık.

4. Dünya Kademesinde Gea Kul’un güneybatı limanına seyahat ederek Ağır Sınav’ı etkinleştirebilir ve bu sabit ve doğrusal olmayan Zindanda zorlu bir savaşa hazırlanabilirsiniz. Alabileceğiniz ödülleri iyileştirmek için Ağır Sınav’daki puanını en üst düzeye çıkarın. Ayrıca hafta boyunca ilerlemeni gösterecek Mühürler de kazanabilirsiniz. Son olarak herhangi bir Liderlik Panosunda İlk 10’a girenlerin isimleri ve karakterleri, kalıcı olarak Kadimler Salonu’nda ölümsüzleştirilecek.

Ağır Sınav mücadelesine katılmak isteyenler için bu mücadele, Ağır Sınav’ın oyuncuların becerilerine ve yeteneklerine göre ayarlanmasından sonra başlayacak. 

Diablo IV ile ilgili her şey için resmî web sitesini ziyaret edebilir, ayrıca Gamespress’te basın materyallerini bulabilirsiniz.

Korunak’ta görüşmek üzere

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Karşıyaka Oda Orkestrası (KODA), Hikmet Şimşek Sanat Merkezi’nde unutulmaz müzik şölenleri sunmaya devam ediyor.

Orkestranın son olarak ödüllü İngiliz şef Howard Arman yönetiminde gerçekleştirdiği konser sanatseverlerden yoğun ilgi gördü.

BAROK DÖNEMİNE YOLCULUK

Türkiye’de bir ilçe belediyesi tarafından kurulan ilk kadrolu oda orkestrası olma özelliğini taşıyan Karşıyaka Oda Orkestrası (KODA), mart ayının ilk konserinde Hikmet Şimşek Sanat Merkezi’nde müzikseverlerle buluştu. Ödüllü İngiliz şef Howard Arman yönetimindeki konserde, Barok döneminin en önemli bestecilerinin eserlerinden oluşan bir seçki sunuldu. Salonu tamamen dolduran müzikseverler, muhteşem bir konser deneyimi yaşadı.

AYIN İKİNCİ KONSERİ 14 MART’TA

KODA, mart ayının ikinci konserinde ise Fransız saksafon sanatçısı Valentine Michaud’a eşlik edecek. 14 Mart Perşembe günü saat 20.00’da başlayacak konserde Glazunov Saksafon Konçertosu Op.109 ve Shostakovich’in Yaylı Çalgılar için Do Minor Oda Senfonisi seslendirilecek. Yine Atakent’teki Hikmet Şimşek Sanat Merkezi’nin ev sahipliği yapacağı konser, ücretsiz olarak izlenebilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çok uzun yıllar boyunca hem dünyada hem de Türkiye’de verilen mücadele sonucunda, bugün kadınlar çalışma hayatında gerçek anlamda görünür hale geldi. ‘Cam tavan’ olarak nitelendirilen engelleri aşmak için mücadele veren kadınların kariyer yükselişi sürerken, iş hayatında da dengeler değişiyor. Sanayi, teknoloji gibi alanlarda hem iş gücü hem ekonomik karar organlarında daha fazla kadının yer alması, tüm şirketler için bir sürdürülebilirlik ve başarı kriterine dönüşmüş durumda…

Dünyada ve Türkiye’de kadınlar, onlarca yıldır iş hayatında yükselişlerini önleyen birçok faktöre yani ‘cam tavanlar’a karşı mücadele veriyor. Ülkemizde kadınlar çalışma yaşamında, erkek işgücüne nazaran daha düşük ücret seviyesi, işe alma, işe yerleştirme ve yükselme süreçlerinde eşitsizlik, mobbing ve eğitim olanaklarından yoksun kalma gibi ciddi boyutta negatif ayrımcılığa maruz kalıyor. Ancak son dönemde iş hayatında da dengeler değişiyor, kartlar toplumsal cinsiyet anlamında yeniden dağıtılıyor. Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 36’ya yükselmiş durumda. Kadınlar iş hayatında artık yalnızca görünür olmakla kalmayıp, aynı zamanda liderlik merdivenlerini daha kararlı adımlarla tırmanıyor. Yönetim kadrolarındaki kadın sayısı her geçen gün artıyor. 

İş dünyasında kadının varlığı, sürdürülebilirlik ve başarı kriteri

“Kadınların çalışma yaşamının her aşamasında yer alabilmelerini sağlamak amacıyla güçlenmelerinin, ülke ekonomisine ve şirket performansına sağladığı katkıların artık herkes farkında.” diyen Teedo Online Eğitim Platformu Genel Müdürü Selçuk Aytekin, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nedeniyle yaptığı açıklamada, kadınların sanayi, teknoloji gibi alanlarda hem iş gücü hem ekonomik karar organlarında yer almasının her şirket için bir sürdürülebilirlik ve başarı kriteri haline geldiğini vurguladı. Aytekin, “Kadınlar, ailenin omurgası olduğu gibi toplumsal değişimin de çok önemli kaldıracı. Kadınların ekonomik yaşamın her alanında ve her seviyesinde var olmalarını destekleyen şirket sayısı, yerel ve global inisiyatifler artıyor. Çünkü bunun, işletmenin başarısı ve sürdürülebilirliği için önemli olduğunu biliyorlar. Bugün şirketler, Best Workplaces for Women™ unvanı almaya çalışıyor, çünkü kadınlar artık seçilmiyor, seçiyor; çalışacakları firmayı, sektörü, işi, haklarını, yan haklarını…” diye konuştu. Teedo’nun kadrosunda kadın eğitmenlerin çok özel bir yeri olduğunu vurgulayan Aytekin, “Her biri farklı sektörde, farklı mesleki deneyimleri, kariyer güzergahları var, ama hepsinin ortak yanı kendi mücadelelerinde başarıya ulaşmış olmaları. Teedo eğitimlerinde hem kadın olarak iş hayatında var olma mücadelelerini hem de mesleki tecrübelerini genç kuşak kadın çalışanlarla paylaşıyorlar” dedi.

Teedo’nun güçlü kadın eğitimcilerinin gözünden toplumsal cinsiyet eşitliği

Dünya Kadınlar Günü nedeniyle her biri kendi alanında deneyimli olan Teedo’nun kadın eğitmenlerine kulak vermek ve kendi deneyimlerinden yola çıkarak toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin görüşlerini öğrenmek istedik. 

“Liderlik, her insanın içinde keşfedilmeye hazır bir cevher”

Teedo’da “İş’te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik” eğitimi veren Gülçin Aytemizel Telatar (Chief Product & Growth Officer/Paycell), 18 yıl boyunca teknoloji, ödeme sistemleri, bireysel bankacılık ve fintech alanlarında çeşitli deneyimler kazanmış bir yönetici. Kadınların iş dünyasındaki görünürlükleri ve etkilerinin artırılması için daha fazla çaba sarf edilmesi gerektiğini söyleyen Gülçin Aytemizel Telatar, “Liderliğin her insanın içinde keşfedilmeye hazır bir cevher halinde var olduğunu, bizzat yaşayarak öğrendim. Kadınlar empatik yaklaşım, etkili iletişim ve sonuç odaklılık gibi bazı özellikleri sayesinde; farklı bakış açıları sunabiliyor, karmaşık konulara getirdikleri çözüm odaklı yaklaşımla farklılıkları kucaklayabiliyor. Hata yapabilme, zorluklarla mücadele edebilme, inisiyatif alabilme, uyumlu ve verimli çalışabilme, yıllar geçtikçe değişen şirket yapılarında başarılı olabilmek için önemli beceriler. Geçmiş tecrübelerimde, özellikle stres anlarında bu tip sınavlarla karşı karşıya kaldığım ve en doğru şekilde gerilimi yöneterek, empatik yaklaşımla konuyu aştığım anlar çoktur…” diye konuşuyor. 

“İş dünyasında dişil enerjiye ihtiyaç var…”

Sanem Karacan (Ex-Head of Brand/Adidas) da uzun yıllardır dünyanın ve Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde marka yönetimi ve satış alanlarında görev yapmış bir profesyonel. Teedo’da ‘Çok Markalı Proje Yönetimi’ eğitimi veren Karacan, kadınların iş dünyasındaki varlığını artırmak için öncelikle teknik ve davranışsal beceri konularında eğitim ve fırsat eşitliğinin sağlanması gerektiğini söylüyor.   Karacan, “Liderlikte ve iş dünyasında dişil enerjiye ihtiyacımızın her gün arttığı bir dönemden geçiyoruz. Dişil enerji, kapsayıcılığı teşvik eden ve farklı bakış açılarına değer veren bir yaklaşımı temsil eder. Bu enerji, iş birliği, empati, destek ve uzlaşma gibi değerleri vurgular. Kapsayıcı bir ortamda, herkesin fikirleri ve katkıları önemlidir ve herkesin potansiyeli en üst düzeyde değerlendirilir. Kendi liderlik tarzımda kapsayıcılık ve çeşitliliğe olan inancım önemli rol oynuyor. Bu tarzı oluştururken, geçmişteki deneyimlerimde kadın yöneticilerin başarı hikayelerinden ilham aldım” diyor ve ekliyor: “Gelecek nesil kadın liderlere verebileceğim en önemli tavsiyelerden biri, kendilerine güvenmeleri ve kendi değerlerinden ödün vermemeleridir. Burada kendi değerinin farkında olarak, korksa da bu duyguyu anlayıp geri adım atmadan, cesaretlerini kaybetmeden, tutkularını, değerlerini takip etmeleri önemli.”

Pozisyonların cinsiyetleri var, bunu kırmak lazım!

Selvihan Elidüzgün (Sustainability Developer/H&M) ise Çevre Mühendisliği eğitiminin ardından yine çevre alanında yüksek lisans yapmış, sürdürülebilirlik alanında çalışmalar yapmış, bugün önde gelen global şirketlerden birinde sürdürülebilirlik geliştiricisi olarak çalışan bir isim. Teedo’da ‘Kurumsal Sürdürülebilirlik Yönetimi Eğitimi’ veriyor. Elidüzgün, “Özellikle sürdürülebilirlik konusunda cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik çok önemli. Sürdürülebilir kalkınma amaçları altında da önemli bir başlık olarak yer alıyor ve tüm iş dünyası bu yeni normları gönüllü olarak takip ediyor. Kadınların çalışma hayatındaki oranları giderek artıyor. Ancak iş dünyasında yazılı olmasa da pozisyonların cinsiyetleri mevcut. Bunu kırmak gerektiğini düşünüyorum. Örneğin, ustabaşı dendiğinde herkes erkek bir çalışan düşünür. Ama yavaş yavaş özellikle tekstil sektöründe değişimlere şahit oluyoruz ve bunun olumlu bir adım olduğuna inanıyorum” diye konuşuyor.

Kadınlara hamilelik ve doğum dönemlerinde destek artırılmalı

Teedo’nun eğitim kadrosunda yer alan bir başka yönetici de İpragaz A.Ş. CFO’su Dilek Tepetam. Uzun yıllardır global ve yerli birçok büyük firmada mali işler alanında önemli sorumluluklar üstlenen Tepetam, liderlikte kadın ya da erkek olmanın çok önemli olmadığını, vizyoner, empati yapabilen, destekleyici ve inisiyatif verebilen liderlerin başarılı olduğunu düşünüyor. Kadınların iş hayatında bazen önyargılarla değerlendirilebildiğini belirten Tepetam, “Kendinize bir amaç koyduktan, doğru insanlarla, doğru yerde çalıştıktan sonra, arkanıza ailenizin de desteğini alarak aşılamayacak sorun olmadığına inanıyorum. Odaklanarak, yeterince emek sarfederek ve gerektiğinde özellikle özel hayatında yardım alarak, her kadın hedeflediği kariyere kavuşabilir” diyor. Dilek Tepetam, kadınlara özellikle hamilelik ve doğum dönemlerinde destek sağlanması ya da babaların süreçlere katılımını artırmak için babalık izinlerinin artırılmasının önemli olduğunu ekliyor.

Genç lider adaylarına öneriler: “Gücünüze ve potansiyelinize inanın”

Teedo eğitmen kadrosunun önemli bir parçası olan Özde Ünsal (ESG (ÇSY) Reporting,
 Master of Sustainable Finance /Odido Netherlands BV) da hem ulusal hem de uluslararası finans ve sürdürülebilirlik alanlarında derinlemesine bilgi ve deneyime sahip. Türkiye’de liderlik pozisyonlarında kadın temsili açısından kayda değer ilerlemeler kaydedilmiş olsa da hala ek iyileştirmeye ihtiyaç olduğunu kaydeden Ünsal, kendi liderlik tarzını oluşturma hikayesini şöyle anlatıyor ve genç lider adaylarına şu tavsiyelerde bulunuyor: “Farklı sektörlerde ve pozisyonlarda çalışmak bana farklı bakış açıları kazandırdı ve farklı liderlik tarzlarını gözlemlememi sağladı. Liderlik tarzımı oluştururken mentorluk programları, eğitim ve gelişim programları, zorluklar ve hatalardan ders çıkarmam gibi birçok deneyimden yararlandım. Deneyimli liderlerden rehberlik ve destek aldım. Eğitim ve gelişim programları ise liderlik becerilerimi geliştirmeme yardımcı oldu. Yeni nesil kadın lider adaylarına şunu demek isterim: Gücünüze ve potansiyelinize inanın. Kendi özgün tarzınızı geliştirmekten çekinmeyin. Güçlü yönlerinize odaklanın ve zayıflıklarınızı geliştirmeye çalışın. Başarılı olmak için her zaman mükemmel olmak zorunda değilsiniz. Hatalarınızdan ders çıkarmayı öğrenin ve kendinize karşı nazik olun. Tutkularınızın peşinden gidin, cesaretinizi kaybetmeyin.”

Gerçek hayattan örneklerle liderlik dersleri

Teedo’nun İş’te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi, iş dünyasındaki kadın liderler için özel olarak hazırlandı. Eğitim programı, kadınların sadece liderlik becerilerini geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda iş dünyasında fark edilen, saygı duyulan ve takip edilen birer lider olmaları için destek veriyor. Bu eğitim, kariyer gelişimi hedefleyen kadınlar için, vizyon oluşturma, stratejik planlama ve hedef belirleme gibi konularda kapsamlı bir bakış açısı sunuyor. Kadınların iş dünyasındaki liderlik rollerini güçlendirmelerine ve liderlik alanlarını genişletmelerine yardımcı oluyor. Kadın liderlerin profesyonel hayatlarında karşılaşabilecekleri durumlara, gerçek hayattan örnekler ve çözümler sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, toplumsal medya hesabı üzerinden Pazartesi günkü enflasyon datalarını kıymetlendirdi.

Yılmaz, “Merkez Bankamızın ek sıkılaştırıcı adımlarının yanı sıra, maliye siyaseti ve yapısal ıslahatlar ile destekleyeceğimiz dezenflasyon sürecinde yılın ikinci yarısında besbelli sonuçlar alınacaktır” dedi.

Yılmaz “Orta vadede (2026 perspektifinde) ise sürdürülebilir kalkınma gayelerimiz çerçevesinde tek haneli enflasyon oranlarına tekrar ulaşmaya kararlıyız” diye ekledi.

Alector, Inc. (ALEC) 2023 yılı dördüncü çeyrek finansal sonuçlarını paylaşarak immüno-nöroloji hattındaki önemli gelişmeleri vurguladı. Şirket, progranulin gen mutasyonu (FTD-GRN) olan frontotemporal demans için latozinemab Faz 3 çalışması ve erken Alzheimer hastalığında AL002 için bir Faz 2 çalışması da dahil olmak üzere önemli klinik çalışmalar için kayıtların tamamlandığını duyurdu.

FDA’nın latozinemab için Çığır Açan Terapi atamasının, geliştirme ve incelemeyi hızlandırması bekleniyor. Alector ayrıca 2026’ya kadar uzanan nakit akışıyla güçlü finansal pozisyonunu ve merkezi sinir sistemine ilaç iletimi için Alector Brain Carrier (ABC) gibi yeni teknolojilere devam eden yatırımlarını vurguladı.

Önemli Çıkarımlar

• Alector, FTD-GRN’de latozinemabın Faz 3 denemesi ve erken Alzheimer hastalığında AL002’nin Faz 2 denemesi için kayıtları tamamladı.
• FDA, FTD-GRN için latozinemaba Çığır Açan Terapi ataması vererek potansiyel olarak gelişimini hızlandırdı.
• Alector, devam finansmanı yoluyla 75 milyon dolar toplayarak 2026 yılına kadar nakit akışını güvence altına aldı.
• Şirketin araştırma portföyü, beyne ilaç dağıtımına yönelik ABC teknolojisine odaklanarak genişlemeye devam ediyor.
• Parkinson hastalığında GPNMB hedeflemenin potansiyeli, hastalığın tüm türleri için faydalı olabileceği inancıyla tartışıldı.
• Alector, önümüzdeki yaz yapılacak bir sunumda teknolojileri hakkında daha fazla ayrıntı sunmayı ve gelecekteki konferanslara katılmayı planlıyor.

Şirket Görünümü

• Alector, şu anda Alzheimer ve frontotemporal demansa odaklanarak nörodejeneratif hastalıklar için etkili tedaviler yaratmayı amaçlamaktadır.
• Şirketin finansal stratejisi, 2026 yılına kadar klinik deneyleri ve teknoloji geliştirmeyi destekleyen istikrarlı bir nakit akışı sağlıyor.

Ayıda Öne Çıkanlar

• İlerlemeye rağmen, şirket AL002’nin küçük Faz 2 çalışmasında önemli bir etki görmeme olasılığını kabul etti.
• Alector, Alzheimer hastalığı riskindeki artış nedeniyle progranulin seviyelerini artırmak için belirli bir mekanizma aramaya karşı çıkmaya karar verdi.

Yükselen Önemli Noktalar

• Alector’un adayları latozinemab ve AL101, FTD ve Alzheimer hastalığı için klinik çalışmalarda umut vaat ediyor.
• Şirketin ABC teknolojisi uyarlanabilir ve özelleştirilebilir olup, potansiyel olarak terapötiklerin beyin konsantrasyonlarını arttırmaktadır.

Özlüyor

• Faz 2 AL101 çalışması için doz seçimine ilişkin spesifik ayrıntılar açıklanmadı.
• Şirket, tau biyobelirteç değişikliklerine dayalı hızlandırılmış bir onay yolu taahhüt etmedi ve bunun orijinal deneme amacı olmadığını belirtti.

Soru-Cevapta Öne Çıkanlar

• Alector, tau biyomarker değişikliklerinin sağlam olması halinde hızlandırılmış onay yolunu değerlendirmeye açıktır.
• Şirket, tedavilerinin başlangıçtaki progranulin seviyelerinden bağımsız olarak etkili olduğuna inanıldığını açıkladı.
• INVOKE-2 çalışmasında ARIA insidansının düşük olduğunu ve çalışmanın bölümleri arasında oran farkı olmadığını bildirdiler.

Alector’un immüno-nöroloji adaylarını ilerletme konusundaki kararlılığı, stratejik finansal planlaması ve yenilikçi araştırmalarıyla vurgulanmaktadır. Şirketin nörodejeneratif hastalıkların ilerlemesini yavaşlatan tedaviler sunmaya odaklanması, Alzheimer ve Parkinson hastalığı gibi durumlar için tedavi ortamını potansiyel olarak dönüştürebilir. Yaz aylarında yapılması planlanan teknoloji sunumu ve yaklaşan konferanslara katılımıyla Alector, ilerlemelerini ve içgörülerini paylaşmak için bilim ve yatırım topluluklarıyla etkileşim kurmaya devam ediyor.

InvestingPro İçgörüleri

Alector, Inc. (ALEC) çeşitli dönemlerde önemli getirilerle piyasada dinamik bir performans göstermiştir. Şirketin hisseleri son bir haftada %12,88, son bir ayda %16,06 ve son üç ayda %35,85 gibi etkileyici bir getiri elde etti. Bu rakamlar, Alector’un son faaliyetlerine ve biyoteknoloji sektöründeki potansiyeline yönelik olumlu bir yatırımcı duyarlılığına işaret ediyor.

InvestingPro İpuçları, Alector’un bilançosunda borçtan daha fazla nakit bulundurduğunun altını çiziyor ve bu da şirketin 2026’ya kadar uzanan bir nakit pistine sahip olduğu açıklamasıyla uyumlu. Bu finansal istikrar, klinik çalışmalarına ve yeni teknolojilerine yatırım yapmaya devam eden Alector için kritik önem taşıyor. Ancak analistlerin şirketin nakit yakma oranıyla ilgili endişelerini dile getirmeleri ve bu yıl kârlılık beklememeleri, yatırımcıların dikkate alması gereken önemli faktörler.

Değerleme açısından bakıldığında, Alector’un mevcut piyasa değeri yaklaşık 665,99 milyon $’dır. Şirketin Fiyat/Kazanç (F/K) oranı -4,09 ile negatif olup, şu anda kârlı olmadığı gerçeğini yansıtmaktadır. Ayrıca, 2023’ün 3. çeyreği itibariyle son on iki aylık geliri 96,31 milyon $ olarak bildirilmiş olup, gelir artışında % -27,68’lik bir düşüş söz konusudur.

Daha kapsamlı bilgiler arayan yatırımcılar için InvestingPro, Alector hakkında bilinçli kararlar vermek için hayati olabilecek ek ipuçları sunuyor. InvestingPro aboneliğinde %20’ye varan indirim elde etmek için INVTROZEL1A kupon kodunu kullanın ve Alector’un brüt kâr marjları ve likidite durumuna ilişkin analizler de dahil olmak üzere tüm ipuçlarına erişin. Alector için şirketin finansal sağlığı ve piyasa performansı hakkında daha derinlemesine bilgi veren 11 InvestingPro İpucu mevcut.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Ultra düşük güçlü çok çekirdekli ses özellikli SoC’ler, gömülü FPGA IP, ekran köprüsü ve programlanabilir mantık çözümlerinin lider sağlayıcısı QuickLogic Corporation (QUIK), dördüncü çeyrek ve 2023 mali yılı kazanç sonuçlarında önemli bir büyüme bildirdi.

Şirketin dördüncü çeyrek geliri bir önceki yıla göre %83 artarak 7,5 milyon dolara, tüm yıl geliri ise %31 artışla 21,2 milyon dolara ulaştı. QuickLogic, 2023 yılında toplam gelirin %86’sına katkıda bulunacak yeni ürünler ve 168 milyon dolar değerinde güçlü bir fırsat hunisi ile önümüzdeki yıl GAAP dışı faaliyet kârı, net kâr, faaliyet marjı ve net kâr marjı rekorunu aşmayı bekliyor.

Önemli Çıkarımlar

• QuickLogic’in 4. çeyrek geliri bir önceki yıla göre %83 artışla 7,5 milyon dolara, tüm yıl geliri ise %31 artışla 21,2 milyon dolara ulaştı.
• Yeni ürünler, toplam gelirin %86’sını oluşturarak 2023 gelirlerine hakim oldu.
• Şirket 2023 yılında GAAP dışı faaliyet kârı, net kâr, faaliyet marjı ve net kâr marjında yeni rekorlar kırdı.
• QuickLogic, 168 milyon dolarlık güçlü bir fırsat hunisi ile 2024 yılında %30’un üzerinde gelir artışı öngörüyor.
• Başlıca sözleşmeler arasında potansiyel olarak 72 milyon dolar değerinde bir hükümet anlaşması ve ultra düşük güçlü SoC tasarımı için yeni sözleşmeler yer alıyor.
• Şirket IP işini genişletiyor ve büyüyen Chiplet pazarından yararlanıyor.
• QuickLogic, EOS S3 çözüm sevkiyatlarının artmasını ve 2024 yılında önde gelen bir MCU şirketiyle yapılan özel etiket anlaşmasının katkılarını bekliyor.

Şirket Görünümü

• QuickLogic, 2024 yılı için %30’un üzerinde gelir artışı öngörürken, gelirin %50’den fazlasının yılın ikinci yarısında gerçekleşmesi bekleniyor.
• Şirket 2024 yılı boyunca nakit akışının pozitif olmasını hedefliyor.
• Yarın yapılacak basın açıklamasında 12 nanometrelik önemli bir sözleşmeye ilişkin ayrıntılar paylaşılacak.

Ayıda Öne Çıkanlar

• Önde gelen bir MCU şirketiyle yapılan özel etiket anlaşmasından elde edilen gelir henüz gerçekleşmemiştir.
• Büyümeyi desteklemek için işletme giderlerinin her çeyrekte 300.000 $ artacağı tahmin edilmektedir.

Yükselen Önemli Noktalar

• QuickLogic, IP pazarında ve yükselen Chiplet pazarında genişleme için iyi bir konumdadır.
• Şirket, EOS S3 çözümü için sevkiyatların ve hacmin artmasını bekliyor.
• Mağaza vitrini ve telif gelirlerinin 2025’ten itibaren katkı sağlaması bekleniyor.

Kaçırılanlar

• Şirketin daha önce EOS S3 ürünlerinin sevkiyatını etkileyen fazla envanter sorunlarını çözmesi gerekiyordu.

Soru-Cevapta Öne Çıkanlar

• QuickLogic, yılın ikinci yarısında önemli bir gelir bekleyerek sözleşme değeri atamasında bir değişimden bahsetti.
• TSM ile yapılacak yeni bir sözleşme önemli bir gelir sağlayabilir.
• FPGA ve uçta yapay zeka pazarının büyüdüğü görülüyor ve yılın ilerleyen dönemlerinde gelir etkisi bekleniyor.
• Şirket, FPGA ve eFPGA teknolojisine olan ilgiyi artırabilecek NVIDIA alternatiflerini araştırıyor.

QuickLogic’in finansal sonuçları, 4. çeyrek ve 2023 yılının tamamı için rekor net gelir ve kârlılık ile güçlü bir performans göstermektedir. Şirketin yeni ürünlere ve pazar genişlemesine stratejik olarak odaklanması ve geleceğe yönelik iyimser bakış açısı, onu sürekli büyüme için iyi bir konuma getiriyor. QuickLogic’in bir sonraki kazanç çağrısını yaklaşık üç ay içinde yapması ve ilerleme durumu ve finansal sağlığı hakkında daha fazla güncelleme sunması bekleniyor.

InvestingPro Insights

QuickLogic Corporation (QUIK) son kazanç raporuyla dikkat çekici bir finansal performans göstererek güçlü bir büyüme ve gelecek için olumlu bir görünüm sergiledi. Bu sonuçlara ek bağlam sağlayan InvestingPro verileri ve ipuçları, şirketin mevcut piyasa durumu ve gelecekteki potansiyeli hakkında daha derin bilgiler sunuyor.

InvestingPro Verileri, QuickLogic’in 176,8 milyon dolarlık bir piyasa değerine sahip olduğunu gösteriyor ve bu da şirketin büyüklüğünü ve piyasanın şirkete verdiği değeri yansıtıyor. Son on iki ayda kârlı olmamasına rağmen QuickLogic, bir yıllık fiyat toplam getirisinde %123,37 gibi etkileyici bir oranla geçen yıl yüksek bir getiri elde etti. Bu, piyasanın şirketin büyüme yörüngesine ilişkin iyimser görüşünü göstermektedir. Ayrıca, 2023’ün 3. çeyreği itibariyle son on iki aydaki gelir artışı %12,67’dir ve şirketin satışlarını ve potansiyel olarak pazar payını artırma yeteneğinin altını çizmektedir.

InvestingPro İpuçları, şirketin hisse senedi fiyat hareketlerinin oldukça değişken olduğunu ve bu durumun dinamik ticaret fırsatları arayan yatırımcıların ilgisini çekebileceğini vurguluyor. Ayrıca QuickLogic’in orta düzeyde bir borçla faaliyet gösterdiği ve bunun da büyümeye devam ederken bir miktar finansal esneklik sağlayabileceği belirtiliyor. Bununla birlikte, şirket yüksek bir gelir değerleme katsayısı ve 12,59 gibi yüksek bir Fiyat / Defter katsayısı ile işlem görmektedir, bu da hisse senedinin defter değerine kıyasla primli fiyatlandırılabileceğini göstermektedir.

Daha fazla bilgi edinmek isteyen yatırımcılar için QuickLogic için https://www.investing.com/pro/QUIK adresinde bulabilecekleri ek InvestingPro İpuçları mevcuttur. Bu ipuçları, bilinçli yatırım kararları almak için değerli bilgiler sağlayabilir. Özel bir teklif olarak, okuyucular INVTROZEL1A kupon kodunu kullanarak yatırım stratejilerine yardımcı olacak kapsamlı bir InvestingPro İpuçları listesi içeren InvestingPro aboneliğinde %20’ye varan indirim elde edebilirler.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü JPMorgan, Ross Stores, Inc. (NASDAQ: ROST) hisseleri için fiyat hedefini bir önceki 150$ seviyesinden 163$ seviyesine yükseltti. Firma, perakendecinin pazardaki konumuna ve büyüme gidişatına duyduğu güvene işaret ederek hisse senedi üzerindeki Overweight notunu teyit etti.

Ross Stores, büyük mağazaların azalan pazar payından kazanç sağlama potansiyeli ile genişleyen off-price sektöründe iyi bir konuma sahip olarak görülüyor. Şirketin 2.500 mağazalık bir ağa ulaşma hedefi, her yıl yaklaşık 90 yeni mağazaya denk gelecek şekilde, on yıldan uzun bir süre boyunca yıllık %5-6’lık bir metrekare genişlemesi olasılığına işaret ediyor. Bu genişlemenin verimli olması ve geri ödeme süresinin mağaza başına iki yıldan az olması beklenmektedir.

Ross Stores yönetimi, birkaç yıl içinde kârda düşük çift haneli bir büyüme elde etme konusunda iyimser. Bu görünüm, şirketin büyük ölçüde düşük gelirli müşterilerden oluşan ve işlemlerin %66’sının nakit olarak yapıldığı çekirdek müşteri tabanı tarafından desteklenmektedir.

Ross Stores’un değer önerisi de güçlüdür ve ürünleri Amazon’da veya büyük mağazalarda bulunanlardan %20-60 daha düşük fiyatlarla sunmaktadır.

Perakendecinin finansal sağlığı, 2022/23 mali yıllarında 1,1 milyar dolar serbest nakit akışı yaratma tahminiyle dayanıklılığına katkıda bulunuyor. Bu güçlü bilançonun Ross Stores’a perakende ortamındaki değişimlere karşı bir yastık sağlayarak şirketin büyüme için sağlam bir zeminde kalmasını sağlaması bekleniyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü BMO Capital Markets, Target Corporation’ın (NYSE:TGT) görünümünü değiştirerek fiyat hedefini önceki 145$’dan 170$’a yükseltirken hisseler üzerindeki Piyasa Performansı notunu korudu.

Firmanın analizinde, Target’ın brüt kar marjı yüzdesindeki önemli iyileşmenin, zayıflayan karşılaştırılabilir mağaza satışlarına rağmen ilk beklentileri aşan 2024 mali yılı hisse başına kazancını (EPS) desteklediği vurgulandı.

Perakendecinin yönetimi, fazladan bir haftanın etkisi hariç olmak üzere, 2025 mali yılı için orta ila yüksek tek haneli yüzde aralığında bir EPS büyüme hedefi belirledi ve bundan sonra da yüksek tek haneli yüzde EPS büyümesinin devam etmesi bekleniyor. Bu görünüm, Target’ın yeni üyelik teklifi Circle 360’ın tanıtılmasıyla destekleniyor.

Bununla birlikte BMO Capital, yalın envanter yönetimi, satış kanalı karışımındaki değişim ve diğer perakendecilerin aynı gün hizmet tekliflerinde artan rekabet gibi faktörler nedeniyle üst düzey büyümeye ulaşmanın beklenenden daha yüksek maliyetler gerektirebileceğine dair endişelerini dile getirerek ihtiyatlı olduğunu belirtti.

Target’ın stratejisi %6 FVÖK (faiz ve vergi öncesi kar) marjına geri dönme hedefini içeriyor. BMO Capital’in 170 dolarlık revize fiyat hedefi, firmanın 2026 mali yılı tahmini EPS’sinin 17 katına dayanıyor ve bu rakamın yıldan yıla yüksek tek haneli bir oranda büyümesi bekleniyor.

Fiyat hedefinin yükseltilmesine rağmen BMO Capital, Target’ın hisseleri için Piyasa Performansı notunu korumayı tercih ederek şirketin yatırım potansiyeli konusunda şu anda nötr bir duruş sergilediğine işaret ediyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü JPMorgan, Meksika’nın önde gelen sert indirimli gıda perakendecisi BBB Foods Inc’i (NYSE:TBBB) Overweight notu ve hisse başına 30,00 $ fiyat hedefi ile kapsamaya başladı.

Şirket, formatının daha gelişmiş pazarlara kıyasla şu anda sınırlı penetrasyona sahip olduğu Meksika pazarında şirketin önemli büyüme potansiyelini vurguladı.

3B olarak bilinen BBB Foods, analistin genişleme için önemli bir alana sahip olduğuna inandığı bir iş modeli yürütüyor. Şu anda sadece 2.300 mağazası bulunan JPMorgan, 11.000’den fazla mağaza potansiyeli görüyor ve bu da büyüme için önemli bir fırsat olduğunu gösteriyor. Analist, 3B’nin formatının geleneksel gıda perakende formatlarıyla doğrudan rekabet etmek yerine onları tamamlama eğiliminde olduğunu belirtti.

Firmanın analizi, 3B’nin mağaza sayısı için 5 yıllık bileşik yıllık büyüme oranının (CAGR) %15’e ulaşabileceğini, gelirlerin %25 oranında artabileceğini ve FAVÖK’ün (faiz, vergi, amortisman ve itfa öncesi kar) bir dizi muhasebe standardı olan IFRS16 öncesi %54 oranında büyüyebileceğini göstermektedir. Bu büyüme oranları, yerel emsallerinin ortalaması olan %5’in oldukça üzerindedir.

Yüzeyde yüksek değerleme katları gibi görünen 19x/14x öngörülen 2024/2025 işletme değeri/FAVÖK oranlarına rağmen JPMorgan, 3B’yi değerlemek için en uygun yolun uzun vadeli indirgenmiş nakit akışı (DCF) modeli olduğunu öne sürüyor. Firma, duyarlılık analizinin de gösterdiği gibi, şirketin risk-ödül profilinin olumlu olduğuna inanıyor.

Analist, 3B’nin iş modelini, olgun mağazalarda %30’un üzerinde olan yüksek yatırım sermayesi getirisi (ROIC) ve finansal bir avantaj sağlayan negatif işletme sermayesi ihtiyaçları nedeniyle övdü. Kapsam lansmanı, 3B’nin kendi sektöründe ve daha geniş pazarda daha iyi performans gösterme potansiyeline olan güveni yansıtmaktadır.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü Goldman Sachs, Target Corporation’a olan güvenini göstererek perakendecinin hisseleri için fiyat hedefini 176 dolardan 194 dolara yükseltti. Firma, hisse senedi için Conviction Buy notunu desteklemeye devam ediyor. Target’ın beklentileri aşan dördüncü çeyrek kazançlarını ve 2024 mali yılı öngörülerini açıklamasının ardından şirketin hisseleri %12 oranında yükseldi. Bu performans, aynı gün S&P 500’deki %1’lik düşüşle tezat oluşturdu.

Goldman Sachs analisti, Target’ın müşteri trafiğindeki ve ihtiyari kategorilerdeki satışlardaki ardışık iyileşmelerle desteklenen %6’yı aşan bir faaliyet marjı iyileşmesi potansiyelinin altını çizdi. Bu faktörler, 2024 yılı için gelir artışında olası bir canlanmanın habercisi olarak görülüyor. Firma ayrıca, Target’ın görünümüne ek destek olarak sağlam bir tüketici ortamını ve çeşitli alışveriş merkezi tabanlı perakendecilerden beklenen pazar payı kazanımlarını gösterdi.

Olumlu değerlendirme, Target’ın pazar payı kazanımlarını artırmaya devam etmesi beklenen ticari gücü ile daha da destekleniyor. Hisse senedinin değerlemesi Ekim ayında kazancın yaklaşık 13 katından, beş yıllık ortalamasıyla uyumlu olan 2024 tahmini kazancının 17,2 katına yükselmesine rağmen Goldman Sachs, geniş perakende sektöründeki emsalleriyle karşılaştırıldığında değerlemenin cazip olduğunu düşünüyor.

Goldman Sachs’ın Conviction List’teki Buy notunu yinelemesi, Target’ın rakiplerine kıyasla üstün kazanç büyüme yörüngesine olan inancıyla destekleniyor. Güncellenen 12 aylık fiyat hedefi olan 194 dolar, firmanın Target’ın devam eden finansal performansına ve perakende pazarındaki stratejik konumlanmasına olan inancını yansıtıyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Almanya’nın Ifo enstitüsü, zayıf tüketici harcamaları ve yüksek faiz oranları da dahil olmak üzere bir dizi faktörü gerekçe göstererek ülkenin 2024 ekonomik büyüme tahminini aşağı yönlü revize etti. Enstitü, Alman ekonomisinin bu yıl sadece %0,2 oranında büyümesini beklerken, bu oran Ocak ayındaki %0,7’lik ve Aralık ayındaki %0,9’luk tahminlere göre önemli bir düşüş anlamına geliyor.

Ifo ekonomistlerinden Timo Wollmershaeuser, “Tüketici kısıtlaması, yüksek faiz oranları ve fiyat artışları, hükümetin kemer sıkma önlemleri ve zayıf küresel ekonomi şu anda Almanya’da ekonomiyi zayıflatıyor ve başka bir kış durgunluğuna yol açıyor” açıklamasında bulundu.

Alman ekonomisi 2023’ün son çeyreğinde %0,3 oranında daraldı ve bu yılın ilk çeyreğinde tekrar küçülmesi bekleniyor ki bu da iki çeyrek üst üste üretim düşüşü olarak tanımlanan teknik resesyona işaret ediyor.

Mevcut ekonomik zorluklara rağmen Wollmershaeuser, durumun yıl ilerledikçe iyileşmesinin beklendiğini kaydetti. Wollmershaeuser, faiz oranları ve enflasyonun kademeli olarak düşmesiyle birlikte ekonomik çıktının yılın ortalarına doğru hız kazanacağını öngördü. Enflasyonun bir önceki yıl %5,9 iken bu yıl %2,3’e düşeceği ve 2025 yılında da %1,6’ya gerileyeceği tahmin ediliyor.

Ifo enstitüsü 2025 yılı için büyüme tahminini 0,2 puan artırarak %1,5’e yükseltmiştir.

İşgücü piyasası açısından ise umut ışığı var. Ekonomik yavaşlamaya rağmen istihdam rakamlarının artması bekleniyor. Enstitü, 2023 yılında 45,9 milyon olan istihdam edilen kişi sayısının bu yıl 46,1 milyona yükseleceğini, bir sonraki yıl ise 46,2 milyon ile rekor seviyeye ulaşacağını öngörüyor. Bununla birlikte, işsizlik oranının 2025 yılında %5,6’ya düşmeden önce, geçen yıl %5,7’den 2024 yılında %5,9’a hafif bir artış göstermesi bekleniyor.

Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Horizon Forbidden West Complete Edition, 2 hafta sonra bizlerle olacak. PC oyuncuları da bu hoş oyunla buluşacaklar en sonunda. Bu versiyonda, ana oyunun yanında Burning Shores ek paketi de yer alıyor. Bunların yanında birtakım bonuslar da verilecek.

Oyunu oynayabilmek için nasıl bir sisteme muhtaçlık duydukları merak edenler de sorularının yanıtını almış oldu. Guerrilla Games Twitter hesabından ve PS Blog’dan yapılan paylaşımla oyunun sistem ihtiyaçları de açıklandı.

Minimum Sistem (720p @ 30FPS):

• İşletim Sistemi: Windows 10 64-bit
• İşlemci: Intel Core i3-8100 yahut AMD Ryzen 3 1300X
• Bellek: 16 GB RAM
• Ekran Kartı: NVIDIA GeForce GTX 1650 4GB yahut AMD Radeon RX 5500XT 4GB
• Depolama: 150 GB SSD

Önerilen Sistem (1080p @ 60 FPS):

• İşletim Sistemi: Windows 10 64-bit
• İşlemci: Intel Core i5-8600 yahut AMD Ryzen 5 3600
• Bellek: 16 GB RAM
• Ekran Kartı: NVIDIA GeForce RTX 3060 yahut AMD Radeon RX 5700
• Depolama: 150 GB SSD

Yüksek sistem (1440P @ 60 FPS/4K @ 30 FPS):

• İşletim Sistemi: Windows 10 64-bit
• İşlemci: Intel Core i7-9700 yahut AMD Ryzen 7 3700
• Bellek: 16 GB RAM
• Ekran Kartı: NVIDIA GeForce RTX 3070 yahut AMD Radeon RX 6800
• Depolama: 150 GB SSD

En yüksek sistem (4K @ 60 FPS):

• İşletim Sistemi: Windows 10 64-bit
• İşlemci: Intel Core i7-11700 yahut AMD Ryzen 7 53700
• Bellek: 16 GB RAM
• Ekran Kartı: NVIDIA GeForce RTX 4080 yahut AMD Radeon RX 7900XT
• Depolama: 150 GB SSD

KFC Türkiye Bayanlar Voleybol 1. Ligi’nde çaba eden ve tarihinde birinci kere play-off’a kalan Gaziantep temsilcisi Merinos Voleybol, Vodafone Sultanlar Ligi’ni hedefliyor.

B Grubu’nu topladığı 45 puanla 3. bitirerek ismini tarihinde birinci kere play-off etabına yazdıran Merinos Voleybol, Sultanlar Ligi’ne yükselmenin hesaplarını yapıyor.

Grubun başantrenörü İbrahim Çadır, AA muhabirine, play-off müsabakalarının 8-10 Mart’ta Balıkesir’de, final müsabakalarının ise 15-17 Mart’ta Bursa’da oynanacağını söyledi.

Kuvvetli bir lig etabından çıktıklarını ve seyir zevki yüksek müsabakalar oynadıklarını tabir eden Çadır, birinci gayeleri olan play-off’a kaldıkları için memnun olduklarını belirtti.

Merinos Voleybol’un tarihinde birinci kere play-off’a katılma hakkı elde ettiğini aktaran Çadır, idareye, taraftara ve oyuncularına teşekkür etti.

Her vakit maç maç gitmeyi ve ona nazaran odaklanmayı seçtiğini vurgulayan Çadır, “Hedefimiz birinci dördün içinde bulunmaktı. Bu gayemizi gerçekleştirdik. Play-off’lara hazırız. Çok hoş ahengimiz, birlik ve beraberliğimiz var. Oyun olarak daima üzerine kata kata geldik. Play-off’lar için istekli ve istekliyiz. Heyecanla bekliyoruz. Emin adımlarla gitmek istiyoruz. Orada baht faktörü de var. Sakatlık olmaz inşallah. Biz hakikaten inanıyoruz. Gaziantep’in her spor kısmında üst ligde temsil edilmesi lazım.” sözlerini kullandı.

Play-off müsabakalarının güçlü geçeceğini lisana getiren Çadır, “Play-off çok farklı bir yer. Atmosferi ve heyecanı farklı. Daha sakin kalan ve dersine düzgün çalışan grup başarılı olur. Bunların hepsini barındırdığımızı düşünüyorum. İnşallah hoş başlar ve bitiririz. Bizim kimseden kaygımız yok. Çıkıp oynayacağız. Keyifli bir oyun sergileyip, inşallah maksadımıza ulaşacağız.” halinde konuştu.

Kaptan Çadır: “İnşallah Sultanlar Ligi’ne gideriz”

Grup kaptanı Melike Nezihe Çadır, birinci amaçları olan play-off’a kaldıkları için memnun olduklarını aktardı.

Kulüp tarihinde birinci sefer bu etaba kalındığını hatırlatan Çadır, “Şimdi play-off etabına gidiyoruz. Orada atmosfer çok farklı. Her şey değişebiliyor. Sonuncu gelen grup, birinci gelen grubu yenebiliyor. Bu büsbütün farklı bir atmosfer. Çalışmalarımız âlâ gidiyor, gücümüz hoş. İnşallah Sultanlar Ligi’ne gideriz.” sözlerini kullandı.

Merinos Voleybol, play-off etabında ALS Voleybol, Bahçelievler Belediyesi ve Bodrum Belediyesi Bodrumspor ile karşılaşacak.

Canik Belediye Başkanı ve Cumhur İttifakı AK Parti Canik Belediye Başkan Adayı İbrahim Sandıkçı, Canik’e 10 milyar Türk lirasına yakın yatırım kazandırdıklarını ifade ederek, 5 yılda ilçeye büyük gelişim ve değişim yaşadıklarını kaydetti.

Canik Belediye Başkanı ve Cumhur İttifakı AK Parti Canik Belediye Başkan Adayı İbrahim Sandıkçı, Asrın İşadamları Derneği (ASRİAD) Samsun Şubesi’ni ziyaret etti. Şube Başkanı Tuncay Bulut ve iş insanları ile bir araya gelen Başkan İbrahim Sandıkçı, onlara ilçeye kazandırdıkları yatırımlar hakkında önemli bilgiler aktardı. Canik’i geleceğe yönelik, çehresini değiştiren yatırımlarla buluşturduklarını ifade eden Başkan İbrahim Sandıkçı,  “Canik’imiz eserleri ve yenilenen kimliğiyle altın çağını yaşıyor” diye konuştu.

“Canik’te gerçek belediyeciliği sürdüreceğiz”

Canik’e yeni projeler ve yatırımlar kazandırmaya devam edeceklerini vurgulayan Başkan İbrahim Sandıkçı, “Gece gündüz demeden çalışarak, ilçemize ve hemşehrilerimize hizmet ettik. Canik’e 5 yılda 9.5 Milyar Türk lirası Merkezi Hükümet Yatırımı kazandırdık. Eğitim alanında önemli yatırımların yer aldığı, belediyemiz öz kaynaklarından 372 milyon Türk lirası yatırım kazandırdık. Kentsel dönüşüm çalışmalarımızla modern ve güvenli konutları vatandaşlarımızın hizmetine sunduk. Hemşehrilerimizle birlikte durmadan yolumuza devam ederek, Canik’te gerçek belediyeciliği sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

Canik Belediye Başkanı ve Cumhur İttifakı AK Parti Canik Belediye Başkan Adayı İbrahim Sandıkçı’ya gerçekleştirdiği ziyarette, AK Parti Canik İlçe Başkanı Mahmut Gençay, MHP Canik İlçe Başkanı Süleyman Baltacı, Canik Belediye Meclis Üyeleri ve Cumhur İttifakı Canik Belediye Meclis Üyesi Adayları eşlik etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmit Mehmet Ali Paşa Camiinin tam karşısında bulunan seçim ofisi nedeniyle cadde ve yollar bayraklarla süslendi. Çevredeki birçok evde Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç.Dr. Tahir Büyükakın, İzmit Belediye Başkan Adayı Muharrem Tutuş posterleri ile Türk bayrakları asılıydı. Gece saat 20.00’de gerçekleşen açılış öncesi kalabalık seçim ofisi önünü doldurmaya başladı. Türk Bayrağı ve parti bayrakları sallayan kalabalık AK Parti seçim şarkılarının yanı sıra, Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) ve Büyük Birlik Partisi (BBP) seçim müziklerine de eşlik etti.

ALANA HEP BİRLİKTE GİRDİLER

İzmit Belediye Başkan Adayı Muharrem Tutuş alana AK Parti Kocaeli Milletvekili Mehmet Akif Yılmaz, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç.Dr. Tahir Büyükakın, AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar, MHP İzmit İlçe Başkanı Kemal Okur, BBP İzmit İlçe Başkanı Mehmet Batıkan Akballı, meclis üyesi adayları ve kalabalık bir partili grupla meşaleler eşliğinde girdi. Adayların alana girmesiyle coşku zirveye çıktı.

‘SANDIKLARI PATLATACAĞIZ’

AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar yaptığı konuşmada, “Bu dava öyle büyük bir dava ki Mehmet Ali Paşa bu akşam İzmit’i tutuşturdu. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanım Tahir Büyükakın ile başlayan gerçek belediyeciliğe inşallah İzmit de entegre olacak. Ben çakma Paşalı değilim, doğma büyüme bir Mehmet Ali Paşalı’yım. ‘Ben hizmet yaptım’ demekle olmuyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde Tahir Büyükakın başkanımla ve İzmit Belediyesi’nde Muharrem Tutuş başkanımla mutlu bir şehir olacağız. Cumhur ittifakı ile birlikte 31 Mart akşamı sandıkları patlatacağız” dedi.

‘SEÇİME 1 AY KALA YAPILMAZ!’

Alkışlar ve tezahüratlar eşliğinde kürsüye gelen İzmit Belediye Başkan Adayı Muharrem Tutuş ise, “Beş yılda Büyükşehir Belediye Başkanımız Tahir Büyükakın ile gerçek belediyecilik nasıl yapılır gösterdik. CHP Adayı’nın ne yaptığını görüyorsunuz. Beş yıl çayı 7,5 TL’den satıp, seçime bir ay kala 3 TL’ye indirerek gerçek belediyecilik olmaz. Alacaklılarınız kapıda icra memurlarıyla beklerken, seçime bir ay kala Kent Lokantası kurarak ucuz yemek veriyorum şovuyla olmaz. Bu işlerde samimiyet olsaydı, seçime bir ay kala bunlar ortaya çıkmazdı. Yeni dönemde göstermelik işlere son vereceğiz. Milletimizin talep ve beklentilerini 365 gün, 24 saat kendimize görev bilerek çalışacağız. Bizler AK Parti kültüründen geliyoruz. Belediyeciliğin kirabını yazan Cumhurbaşkanımızın izinden geliyoruz. İzmit’i yeniden gerçek belediyecilikle buluşturmaya hazırız, kararlıyız” dedi.

‘SEÇİMİN SONUCUNU PAŞA BELİRLEYECEK’

“Beş yıl belediye meclis üyeliği yaptık ve bu süreçte kavgalardan yorulduk. Beş yıldır İzmit Belediyesi’nin idare edilememesi neticesinde belediyenin geldiği durum ortada. İstanbul’dan memurlar belediye mallarını haczetmeye geldi. Belediye batıyor dedik ‘Siyaset yapıyorsunuz’ dediler. Belediye ilçesindeki esnafını mağdur eder mi? Kendi esnafıyla icralık olmuş bir belediye var. İdare bunlara çözüm arayacağına popülizmin zirvesinde, vatandaşı aptal yerine koymaya devam ediyorlar. 31 Mart’ta bunlara güle güle diyerek İzmit’te gerçek belediyecilik dönemini başlatacağız. Mehmet Ali Paşa’dan en yüksek oyu alacağız. İzmit’te seçim sonucunu Mehmet Ali Paşa Mahallesi belirleyecek” diye konuştu.

‘İZMİT BU ZAFERDEN MEMNUN OLACAK’

Başkan Tahir Büyükakın da konuşmasında, “Şu gördüğümüz tablo 31 Mart’ın habercisi. 31 Mart’ta öyle bir kazanacağız ki hiç kimse kaybetmeyecek. Tabela değil, sosyal medya değil, gerçek belediyecilik kazanacak. 31 Mart gecesi Belsa Plaza gerçek belediyecilik ateşiyle tutuşacak. Biz Paşa’yla ve İzmit ile gurur duyuyoruz. 12 ilçemizle gurur duyuyoruz. Buradaki coşku 31 Mart’ın coşkusu. Paşa’da iş bitmiş, inşallah 31 Mart’ta İzmit’te gerçek belediyeciliği başlatacağız. Bütün İzmit zaferden memnun olacak.”

‘İZMİT’İN ÇOCUĞU GERÇEK BELEDİYECİLİĞİ GETİRECEK’

AK Parti Kocaeli Milletvekili Mehmet Akif Yılmaz ise şöyle konuştu: “31 Mart akşamı ve 1 Nisan sabahı başarılı sonuca ulaşmak için bir araya geldik. Kocaeli’deki gerçek belediyecilik hizmetleri sonucunda beyannamesi gerçekleşme oranı yüzde 90’ı aşan bir Büyükşehir Başkanımız var. Sıra İzmit’te, İzmit’in çocuğu Muharrem Tutuş ile İzmit gerçek belediyecilikle tanışacak. 10 Mart’ta Muharrem başkanım projelerini açıklayacak, lafa değil projelere ihtiyacımız var. Tahir başkanım görevini yerine getirerek bizleri gururlandırdı. Pandemi dönemi, deprem dönemi ortaya koydukları performansla gurur kaynağı. Çalışmadan netice yok, halkın duası hakkın rızasıdır”. Konuşmaların ardından kalabalık uzun süre seçim müziklerine eşlik edip, slogan atarak Başkan Büyükakın ve Tutuş’a desteğini sürdürdü.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla, kadın nüfus 42 milyon 638 bin 306 kişi, erkek nüfus 42 milyon 734 bin 71 kişi oldu. Diğer bir ifadeyle, toplam nüfusun %49,9’unu kadınlar, %50,1’ini ise erkekler oluşturdu. Kadınlar ile erkekler arasındaki bu oransal denge, kadınların daha uzun yaşaması nedeniyle, 60 ve daha yukarı yaş grubundan itibaren kadınların lehine değişti. Kadın nüfusun oranı, 60-74 yaş grubunda %52,1 iken 90 ve üzeri yaş grubunda %70,2 oldu.

Kadınların erkeklerden 5,5 yıl daha uzun yaşadığı görüldü

Hayat Tabloları sonuçlarına göre, doğuşta beklenen yaşam süresi 2020-2022 döneminde Türkiye geneli için 77,5 yıl iken kadınlarda 80,3 yıl, erkeklerde 74,8 yıl oldu. Genel olarak kadınların erkeklerden daha uzun yaşadığı ve doğuşta beklenen yaşam süresi farkının 5,5 yıl olduğu görüldü.

Doğuşta sağlıklı yaşam süresi kadınlarda 57,0 yıl oldu

Hayat Tabloları sonuçlarına göre, belirli bir yaştaki kişinin günlük hayattaki faaliyetlerini sınırlandıracak bir sağlık sorunu olmadan yaşaması beklenen yıl sayısını ifade eden sağlıklı yaşam süresi, 2020-2022 döneminde sıfır yaşında bulunan bir kişi için Türkiye genelinde 58,4 yıl iken kadınlarda 57,0 yıl, erkeklerde 59,7 yıl oldu. Buna göre, erkeklerin doğuşta sağlıklı yaşam süresinin kadınlardan 2,7 yıl daha uzun olduğu görüldü.

Kadınlarda obezite oranı %23,6 oldu

Türkiye Sağlık Araştırması sonuçlarına göre boy ve kilo değerleri kullanılarak hesaplanan vücut kitle indeksi incelendiğinde, 2022 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerin %20,2’sinin obez, %35,6’sının ise obez öncesi durumda olduğu görüldü. Obez bireylerin oranı cinsiyete göre incelendiğinde, kadınların %23,6’sının obez ve %30,9’unun obez öncesi durumda, erkeklerin %16,8’inin obez ve %40,4’ünün obez öncesi durumda olduğu görüldü.

Ortalama eğitim süresi kadınlarda 8,5 yıl oldu

Ulusal Eğitim İstatistiklerine göre, ortalama eğitim süresinin yıllara göre arttığı görüldü. Türkiye geneli için ortalama eğitim süresi 2011 yılında 7,3 yıl, kadınlarda 6,4 yıl, erkeklerde 8,3 yıl iken, 2022 yılında Türkiye genelinde 9,2 yıl, kadınlarda 8,5 yıl, erkeklerde 10,0 yıl oldu.

En az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı %86,7 oldu

Ulusal Eğitim İstatistiklerine göre, en az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki nüfusun toplam nüfus içindeki oranının 2008-2022 yılları arasında arttığı görüldü. En az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki bireylerin toplam nüfus içindeki oranı, 2008 yılında %75,1 iken 2022 yılında %91,3 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında en az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı %67,5, erkeklerin oranı %82,8 iken, bu oran 2022 yılında kadınlarda %86,7, erkeklerde ise %96,1 oldu.

Yükseköğretim mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı %21,6 oldu

Ulusal Eğitim İstatistiklerine göre, yüksekokul ve fakülte, yüksek lisans ve doktora mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki nüfusun toplam nüfus içindeki oranı, 2008 yılında %9,1 iken 2022 yılında %23,5 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında yükseköğretim mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı %7,1, erkeklerin oranı %11,2 iken bu oran 2022 yılında kadınlarda %21,6, erkeklerde ise %25,5 oldu.  

Yükseköğretim mezunu kadınların işgücüne katılım oranı %68,8 oldu

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2022 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun işgücüne katılma oranının %53,1 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda %35,1, erkeklerde ise %71,4 oldu.

İşgücüne katılma oranı eğitim durumuna göre incelendiğinde, kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe işgücüne daha fazla katıldıkları görüldü. Okuryazar olmayan kadınların işgücüne katılma oranı %13,9, lise altı eğitimli kadınların işgücüne katılma oranı %27,1, lise mezunu kadınların işgücüne katılma oranı %36,1, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların işgücüne katılma oranı %43,0 iken, yükseköğretim mezunu kadınların işgücüne katılma oranı %68,8 oldu.

Kadınların istihdam oranının erkeklerin yarısından daha az olduğu görüldü

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2022 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının %47,5 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda %30,4, erkeklerde ise %65,0 oldu.

En yüksek istihdam oranı %54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise %33,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

En yüksek kadın istihdam oranı, %37,4 ile TR90 (Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane) bölgesinde, en düşük kadın istihdam oranı ise %18,2 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

En yüksek erkek istihdam oranı, %72,8 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı ise %50,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

Kadınların istihdamda yarı zamanlı çalışma oranı %16,1 oldu

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre yarı zamanlı çalışanların istihdam içindeki oranının 2022 yılında %9,8 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda %16,1, erkeklerde ise %6,7 oldu.

Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadın istihdam oranı %28,0 oldu

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı, 2014 yılında %59,8 iken 2022 yılında %60,5 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde, 2022 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranının %28,0, erkeklerin istihdam oranının ise %90,5 olduğu görüldü.

Cinsiyetler arası ücret veya kazanç farkı tüm eğitim düzeylerinde erkek lehine gerçekleşti

Cinsiyetler arası ücret veya kazanç farkı, erkek ve kadın arasındaki ücret veya kazanç farkının erkek ücret veya kazancına yüzdesel oranı olarak tanımlanmaktadır. Kazanç Yapısı İstatistiklerine göre, yıllık ortalama brüt ücret-maaş ile hesaplanan gösterge için en yüksek fark %17,1 ile yükseköğretim mezunlarında, en düşük fark %12,4 ile yine ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti. Yıllık ortalama brüt kazanç ile hesaplanan gösterge için ise, en yüksek fark %19,6 ile lise mezunlarında, en düşük fark ise %14,5 ile ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti.

Kadın büyükelçi oranı %27,3 oldu

Dışişleri Bakanlığı verilerine göre kadın büyükelçi oranı 2011 yılında %11,9 iken 2023 yılında %27,3 oldu. Erkek büyükelçi oranı ise 2011 yılında %88,1 iken 2023 yılında %72,7 oldu.

Kadın milletvekili oranı %19,9 oldu

Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre 2023 yıl sonu itibarıyla 599 milletvekili içerisinde kadın milletvekili sayısının 119, erkek milletvekili sayısının ise 480 olduğu görüldü. Meclisteki kadın milletvekili oranı 2007 yılında %9,1 iken, 2023 yılında %19,9 oldu.

 Yükseköğretimde görevli profesörler içinde kadın profesör oranı %33,9 oldu

Yükseköğretim İstatistiklerine göre yükseköğretimde görevli profesörler içerisindeki kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında %27,6 iken 2022-2023 öğretim yılında %33,9 oldu. Yükseköğretimde görevli doçentler içerisindeki kadın doçent oranı ise, 2010-2011 öğretim yılında %32,2 iken 2022-2023 öğretim yılında %40,8 oldu.

Üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı %19,6 oldu

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre şirketlerde üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2012 yılında %14,4 iken 2022 yılında %19,6 oldu.

Kadın Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) personelinin oranı %34,1 oldu

Belirli bir dönemde (genellikle bir takvim yılı) bir kişi ya da grup tarafından Ar-Ge faaliyetleri için harcanan sürenin aynı dönemde çalışılan toplam süreye bölünmesi yoluyla hesaplanan Tam Zaman Eşdeğeri (TZE), 0 ile 1 arasında bir değer alarak uluslararası Ar-Ge personeli karşılaştırmalarında kullanılmaktadır.

Araştırma-Geliştirme Faaliyetleri Araştırması sonuçlarına göre, TZE cinsinden kadın Ar-Ge personel sayısı, 2022 yılında 93 bin 41 kişi ile toplam Ar-Ge personel sayısının %34,1’ini oluşturdu. Sektörler itibarıyla TZE cinsinden kadın Ar-Ge personel oranı, yükseköğretimde %47,5, kâr amacı olmayan kuruluşların da dâhil edildiği genel devlette %31,0, mali ve mali olmayan şirketlerde ise %27,3 oldu.

Ortalama ilk evlenme yaşı kadınlarda 25,7 oldu

Evlenme İstatistiklerine göre resmi olarak ilk evliliğini 2023 yılında yapmış olan kadınların ortalama evlenme yaşı 25,7 iken erkeklerin ortalama evlenme yaşı 28,3 oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en yüksek olduğu il, kadınlarda 29,0 yaş, erkeklerde 32,7 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en düşük olduğu il ise kadınlarda 22,9 yaş ile Ağrı, erkeklerde 26,2 yaş ile Şanlıurfa oldu.

Kadınların %16,2’sinin eğitim seviyelerinin eşlerinden daha yüksek olduğu görüldü

ADNKS sonuçlarına göre resmi evliliklerde eşler arasındaki eğitim farkı incelendiğinde, 2022 yılında kadınların %38,9’unun kendilerinden daha yüksek eğitimli erkeklerle evli olduğu görüldü. Eşlerinden daha yüksek eğitimli olan kadınların oranının %16,2, eğitim seviyeleri aynı olan eşlerin oranının ise %42,8 olduğu görüldü.

Kesinleşen boşanma davaları sonucu annenin velayetine verilen çocuk oranı %74,9 oldu

Boşanma İstatistiklerine göre 2023 yılında kesinleşen boşanma davaları sonucu çocukların velayetinin çoğunlukla anneye verildiği görüldü. Annenin velayetine verilen çocuk oranı %74,9 iken babanın velayetine verilen çocuk oranı ise %25,1 oldu.

İnternet kullanan kadınların oranı %83,3 oldu

Hanehalkı Bilişim Teknolojileri Kullanım Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında 16-74 yaş grubundaki bireylerin İnternet kullanım oranı %87,1 oldu. Bu oran kadınlarda %83,3 iken erkeklerde %90,9 oldu.

Kadınların %27,4’ü yaşadığı çevrede gece yalnız yürürken kendini güvensiz hissetti 

Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında, yaşadıkları çevrede gece yalnız yürürken kendilerini güvensiz hissedenlerin oranı %18,9 iken bu oran kadınlarda %27,4, erkeklerde %10,2 oldu. Kadınların %56,3’ü, erkeklerin ise %75,8’i yaşadıkları çevrede gece yalnız yürürken kendilerini güvende hissetti.

Evde yalnız olduklarında kendilerini güvensiz hissedenlerin oranı 2023 yılında %4,6 iken bu oran kadınlarda %6,3, erkeklerde %2,7 oldu. Kadınların %83,4’ü, erkeklerin ise %90,8’i evde yalnız olduklarında kendilerini güvende hissetti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Körfez Belediye Başkanı ve AK Parti Başkan Adayı Şener Söğüt, önceki akşam Yarımcalılar Derneği’ne konuk oldu. Dernek üyelerinin büyük ilgi gösterdiği buluşma öncesinde Başkan Söğüt, dernek önünde meşalelerle karşılandı. Sevgi gösterileri eşliğinde Yarımcalılar Derneği’ne giren Başkan Söğüt’e, AK Parti Milletvekili Radiye Sezer Katırcıoğlu, AK Parti İlçe Başkanı Nurettin Okudan ve BBP İlçe Başkanı Selim Öztürk de eşlik etti.

MEŞALELERLE KARŞILANDI

Ziyarette ilk olarak söz alan Yarımcalılar Derneği Başkanı Atakan Yavuz, “Başkanımızın her zaman yanındayız. O da bizim yanımızda oldu. Şener Başkan aday adaylığı sürecinde bizler dışarıdayken sokakta yaşlı teyze ‘Şener Başkan’ı açıkladılar mı’ diye sorarken, çocuklar gazetede fotoğrafı görünce ‘Şener Başkanı gördük’ diye seviniyordu. Körfezlilerin kalbinde, gönlünde yer etmiş bir Başkan.

YAVUZ, “BAŞKANIMIZI BAŞARILI BULUYORUZ”

Dün de bugün de Şener Başkan elinden geldiği kadarıyla her şeyi yaptı. Doğru bir insan, başarılı buluyorum. Başarılı bulduğumu da her ortamda dile getiriyorum. Başarının hakkını vermeliyiz. Başkanımıza ve ekibine teşekkür ediyorum” dedi. Başkan Şener Söğüt de ilgi karşısında teşekkür ederek, “Atakan Başkanımıza da güzel sözlerinden dolayı teşekkür ediyorum.

SAYISIZ ESER KAZANDIRDIK

Göreve gelirken, ortak akılla karar alacağız, bahane değil; hizmet ve eser üreteceğiz dedik. Bugün geride bıraktığımız 5 yıla baktığımızda da sayısız eseri Körfezimize kazandırdık. STK’larımızın da yanında olduk, bundan sonra da olmaya devam edeceğiz. Yarımcalılar Derneğimize de bugüne kadar verdiği desteklerden dolayı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Burhaniye Belediye Başkanı ve CHP Burhaniye Belediye Başkan Adayı Ali Kemal Deveciler, CHP Meclis Üyesi Adayları ile birlikte Hürriyet Mahallesi Karaca Kahvesi’nde düzenlenen buluşmada hemşehrileriyle bir araya geldi.

Hemşehrileriyle samimi bir ortamda buluşan Başkan Deveciler ve CHP Meclis Üyesi Adayları, Burhaniye’yi sosyal, kültürel ve ekonomik alanlarda daha da ileriye taşıyabilmek için “Değişen ve Gelişen Burhaniye” diyerek yola çıktıkları projelerini vatandaşlarla paylaştılar. Buluşmaya katılanlar, Başkan Ali Kemal Deveciler’in liderliğindeki ekibin, ilçenin kalkınması ve refahının artması için kararlılıkla çalışacağına olan güvenlerini dile getirdiler.

Başkan Deveciler, Burhaniye’nin geleceği için hizmet etmeye devam etmek istediğini belirterek, “Bu güzel memleketime 5 yıl boyunca Belediye Başkanı olarak hizmet etmenin onurunu ve mutluluğunu yaşadım. Halkımızın desteğiyle, Burhaniye’mizin yaşam kalitesini artırmak ve ilçemizi daha iyi yerlere taşımak için var gücümüzle çalışmalarımıza devam edeceğiz” dedi.

Burhaniye’nin geleceğine güvenle bakan, halkının desteğini arkasına alan Başkan Ali Kemal Deveciler ve ekibi, “Değişen ve Gelişen Burhaniye” vizyonuyla ilçesini daha da ileriye taşınması için kararlı bir şekilde çalışmalarını sürdürüyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, marketlerde gerçekleştirdiği denetimlerini yaklaşan Ramazan ayı öncesi sıklaştırdı. Kocaeli’nin 12 ilçesinde de denetimlerini artıran Zabıta Dairesi Başkanlığı ekipleri, yaptığı incelemelerde temel gıda ve ihtiyaç ürünlerine yönelik fahiş fiyat ile etiket denetimi gerçekleştiriyor.

TEMEL GIDA VE İHTİYAÇ ÜRÜNLERİ

Periyodik olarak yerel ve zincir marketlerde denetimlerini sürdüren Büyükşehir zabıtası yaklaşan Ramazan ayı dolayısıyla bu denetimlerini sıklaştırdı. Ekipler, özellikle temel gıda ve temel ihtiyaç ürünlerine yönelik etiketleri inceliyor. Denetimlerde; ürünlerde fahiş fiyat olup olmadığına, ürünün etiket fiyatı ile kasa fiyatı arasında fark bulunup bulunmadığına ve etiketlerdeki ürün fiyatının son değişim tarihi ile önceki fiyatı gibi bilgilere bakılıyor.

KURALLARA UYMAYANLARA CEZAİ İŞLEM

Yapılan denetimler sonucunda kurallara uymayan işletmelere ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde cezai işlem uygulanıyor. Büyükşehir Zabıta ekipleri, Kocaeli genelindeki denetimlerini Ramazan ayı boyunca sürdürecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Topluma Hizmet Uygulamaları -Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında “Bağımlı Kalma Hayatta Kal Bağımlılıkla Mücadele” konferansı gerçekleştirildi.

Ege Üniversitesi Aşı Geliştirme, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Adnan Yüksel Gürüz’ün moderatörlüğünü yaptığı konferansa; Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Zeki Yüncü,  İzmir Kent Konseyi Bağımlılıkla Mücadele Başkanı Burcu Bostancıoğlu ve İzmir Toplumsal Uyuşturucu ile Mücadele ve Eğitim Derneği Başkanı Bedri Yalçın konuşmacı olarak yer aldı.

 Konferansın açılış konuşmasını yapan EÜ Ziraat Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Bahriye Gülgün, “Bu projemizi, ‘Topluma Hizmet Uygulamaları’ dersi kapsamında gerçekleştiriyoruz. Yalnızca ülkemizde değil, tüm dünyada karşılaşabileceğiz bağımlılık sorunu hakkında bizler de üzerimize düşeni yapmaya çalıştık. İzmir Kent Konseyi ve İzmir Toplumsal Uyuşturucu ile Mücadele Eğitim Derneği başta olmak üzere konferansın gerçekleşmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyor, iyi bir konferans olmasını diliyorum” dedi.

    “Madde bağımlılığı nörobiyolojik bir hastalıktır”

Madde bağımlılığın bir hastalık olduğunu vurgulayan Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Zeki Yüncü, “Madde bağımlılığı başladıktan ve tüketildikten sonra artık bunun nörobiyolojik bir hastalık olduğunu bilmemiz gerekiyor. Maddelerin kullanımının ardından, insanların duygu durumunda bir takım değişimler meydana geliyor. Bu duygu durumunda yaşanan değişimden sonra, insanlar bu değişimleri yeniden deneyimlemek isterler ve yeniden deneyimlerken de bağımlılık döngüsünün içine düşmüş olurlar” dedi.

 Bağımlılığın nasıl oluştuğu konusunda bilgi veren Prof. Dr. Zeki Yüncü “Beynin birbiri ile bağlantı noktaları vardır. O bağlantı noktalarına nörotransmitterler salınır. Bu nörotransmitterlerin salınması da haz sistemini tetikler, haz sisteminin tetiklenmesi ile madde arayışı başlar. Kişi kendini daha iyi, daha mutlu hissedebilmek için bunları kullanmaya çalışır” diye konuştu.

 Etkinlik, İzmir Kent Konseyi Bağımlılıkla Mücadele Başkanı Burcu Bostancıoğlu ve İzmir Toplumsal Uyuşturucu ile Mücadele ve Eğitim Derneği Başkanı Bedri Yalçın’ın bağımlılık konusunda yaptıkları sunumların ardından sona erdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

KOBİ veya kurumsal şirketlerdeki hibrit çalışanlar ve çalışırken hareket halinde olan kullanıcılar için tasarlanan TravelMate P4 14 dizüstü iş bilgisayarı, konforlu ve sorunsuz bir hibrit çalışma deneyimi için hızlı performans ve kullanıcıların ihtiyaç duyduğu güçlü güvenlik özelliklerini tek kasada buluşturuyor. TravelMate P4 14’ün hızlı şarj olan pili sayesinde mobil halde çalışmak ve dizüstü bilgisayarı beraberinde taşımak hiçbir zaman bir problem olmuyor. 

Daha fazla dikey alan sunan ekran ve premium tasarım 

Magnezyum alaşımlı şık kasası ile göz dolduran, ince çerçeveli ve yüzde 100 sRGB ekranıyla 1920×1200 piksele kadar çözünürlük sunan TravelMate P4 14, 16:10 ekran oranıyla kullanıcılara yüzde 10 daha fazla dikey alan sunarken, kristal netliğinde görüntüler vadediyor. Son derece ince ve hafif kasasıyla TravelMate P4 14, Intel vPro® platformu üzerine inşa edilmiş 13’üncü nesil Intel Core i7’ye kadar işlemci ve 16 GB DDR4 SDRAM bellek ile profesyonel kullanıcıların iş hayatında sıklıkla kullandığı uygulamaların altından rahatlıkla kalkabilecek seviyede yüksek performansı mümkün kılıyor. Hareket halindeyken çalışma süresini dert etmek istemeyen kullanıcıları da düşünen Acer, TravelMate P4 14 ile 65 W değerinde uzun ömürlü, hızlı şarj edilebilir bir pil de sunuyor. 

Her zaman en yüksek seviye güvenlik 

Hızlı işlem kapasitesi ve göz alıcı performansının yanı sıra sahada veya uzaktan çalışan kullanıcılar için TravelMate P4 14, bu güçlü performansı stabil tutabilmek için ekstra güvenlik özelliklerine de sahip. Dust Defender teknolojisi sayesinde zorlu koşullarda dahi kullanıcıları destekleyerek, fanın tozu dışarı üflemesini ve toz birikimini en aza indirerek performansın yüksek seviyede kalmasını garanti ediyor. Otomatik temizleme işlemini her 6 saatte bir gerçekleştiren Dust Defender teknolojisi, toz gibi belli başlı dış etkenlerden bilgisayarın zarar görmesini engelliyor.

Çalışma koşulları ne olursa olsun profesyonellerin iş hayatında ihtiyaç duyacağı fonksiyonel özelliklerle donatılmış olan Acer TravelMate P4 14, görüntülü görüşmeler için gizlilik kapağına sahip HD görüntü kalitesinde bir webcam’le birlikte geliyor. Acer’ın yapay zeka destekli gürültü azaltma özelliği Purified Voice’u da destekleyen TravelMate P4 14, DTS Audio destekli yukarı bakan hoparlörleri ile her türlü görüntülü aramada yüksek seviyede konfor sunuyor. 

Güvenlik ve gizlilik konusunda kullanıcıları rakiplerinin ötesinde donanım seçenekleriyle destekleyen TravelMate P4 14, Acer’ın User Sensing teknolojisi, kullanıcı bilgisayar başından kalktığında bunu algılayarak ekranı kilitliyor; geri döndüğünde ise otomatik olarak açılıyor. Gizlilik paneli ise 90 derecenin üzerindeki görüş açılarını engelleyerek ekranın yabancı gözlerden korunmasına yardımcı oluyor.  

Uzun ömürlü kullanım için güçlendirilmiş tasarım 

Çetin şartlarda dizüstü bilgisayarın zarar görmemesi, aşınma ve yıpranmalara karşı dayanıklılığını koruyabilmesi için askeri standartlarda test edilmiş olan TravelMate P4 14, Corning® Gorilla® Glass dokunmatik yüzeye ek olarak güçlendirilmiş G/Ç bağlantı noktalarına da sahip. Dizüstü bilgisayar bu sayede, özellikle hibrit ve hareket halinde çalışan profesyonel kullanıcılar için uzun ömürlü bir kullanım vadediyor. Güçlendirilmiş geniş dokunmatik yüzey, ayrıca, daha sessiz tıklamalar ve 1,55 mm tuş hareket mesafesi ile kullanıcıların gelişmiş bir kullanıcı deneyiminin de keyfini çıkarmasına imkan tanıyor. Ortamdaki ışık seviyesi ve renk sıcaklığına göre adapte olabilen Acer Light Sensing teknolojisi de dizüstü bilgisayarın ekranının parlaklığı ve rengi ayarlayabilmesini sağlayarak görüntünün doğal renklerini korumasını mümkün kılıyor ve kullanıcı deneyimini maksimuma çıkarıyor. 

Kullanıcıların hızını katlayan bağlantı seçenekleri 

Acer TravelMate P4 14’ün 2×2 Wi-Fi 6 ve Thunderbolt 4 özellikli iki adet tam işlevli USB4 Type-C bağlantı noktası, kullanıcıların hareket halinde kalmasını sağlarken aynı zamanda birden fazla 4K ekran ve dosya aktarımı gibi fonksiyonları mümkün kılıyor. Thunderbolt™ 4 özellikli bağlantı noktaları, video ve tüm büyük veri transferleri için 40Gbps bant genişliği sunuyor. Bu, 5 GB’lık bir dosyanın kablolu bağlantı ile 1 saniyeden daha kısa bir sürede transfer edilebilmesi demek. Kullanıcıların hızlı şarj özelliğinden de yararlanmasını sağlayan Thunderbolt™ 4 bağlantı noktası ile akıllı telefonlar gibi cihazları için de 15 W’lık güç sağlayabiliyor. 

Fiyat ve Bulunabilirlik

Acer TravelMate P4 14 TMP414-53 dizüstü bilgisayarlar, halihazırda Amazon üzerinde 19.999 TL’den başlayan fiyatlarla satışta. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedef alan yeni bir kimlik avı kampanyası Kaspersky tarafından ortaya çıkarıldı. Saldırı, müşterilerin posta listelerine sızmak için e-posta hizmet sağlayıcısı SendGrid’den yararlanıyor ve kimlik avı e-postaları göndermek için çalınan kimlik bilgilerini kullanarak e-postaların gerçek gibi görünmesini sağlıyor. Böylece alıcıları kolayca kandırıyor.

Siber suçlular genellikle şirketlerin müşterilerine ulaşmak için kullandıkları posta listelerini hedef alarak spam, kimlik avı ve diğer karmaşık dolandırıcılıklarına yönelik fırsatlar sunuyor. Toplu e-posta göndermek için meşru araçlara erişim, bu tür saldırıların başarı oranlarını daha da artırıyor. Sonuç olarak saldırganlar giderek artan sıklıkla şirketlerin e-posta hizmet sağlayıcılarındaki (ESP’ler) hesaplarını ele geçirmeye çalışıyor. Kaspersky’nin son araştırmasında, kimlik avı e-postalarını doğrudan ESP’nin kendisi aracılığıyla göndermek üzere SendGrid ESP’nin kimlik bilgilerini toplayan ve böylece saldırı kapsamını geliştiren bir kimlik avı kampanyası keşfedildi.

Saldırganlar, kimlik avı e-postalarını doğrudan ESP üzerinden göndererek alıcıların bilindik kaynaklardan gelen iletişime olan güveninden faydalanarak başarı olasılığını artırıyor. SendGrid’den geliyor gibi görünen kimlik avı e-postaları, güvenlikle ilgili endişelerini bahane ederek alıcıları hesaplarını korumak için iki faktörlü kimlik doğrulamayı (2FA) etkinleştirmeye çağırıyor. Ancak verilen bağlantı kullanıcıları SendGrid giriş sayfasını taklit eden sahte bir web sitesine yönlendiriyor ve burada kimlik bilgileri toplanıyor.

E-posta tabanlı kimlik avı, SendGrid’in sunucularından gönderilen ve SendGrid etki alanına işaret eden geçerli bağlantılara sahip tamamen yasal bir e-posta görüntüsüne sahip. Alıcıyı uyarabilecek tek şey ise göndericinin adresi. Bunun nedeni, ESP’lerin gerçek müşterinin alan adını ve posta kimliğini ortaya koyması. Dolandırıcılığın bir diğer önemli işareti de kimlik avı sitesinin “sendgreds” alan adının ilk bakışta yasal “sendgrid” alan adına çok benzemekle birlikte çok küçük farklar barındırması.

Bu kampanyayı özellikle sinsi yapan özelliği ise oltalama e-postalarının geleneksel güvenlik önlemlerini atlama becerisi. Söz konusu mesajlar meşru bir hizmet aracılığıyla gönderildikleri ve belirgin bir kimlik avı belirtisi içermedikleri için otomatik filtreler tarafından tespit edilemeyebiliyor.

Kaspersky Güvenlik Uzmanı Roman Dedenok, şunları söylüyor: “İşletmenizin itibarı ve güvenliği söz konusu olduğunda güvenilir bir e-posta hizmet sağlayıcısı kullanmak önemlidir. Ancak bazı sinsi dolandırıcılar güvenilir hizmetleri nasıl taklit edeceklerini öğrendiler. Bu nedenle size gelen e-postaları düzgün bir şekilde kontrol etmek ve daha iyi koruma için güvenilir bir siber güvenlik çözümü kurmak çok önemlidir.” 

Kimlik avcıları çoğu zaman ele geçirilmiş eski hesapları kullanıyor. Çünkü ESP’ler yeni müşterileri sıkı kontrollere tabi tutarken, daha önce bazı toplu e-postalar göndermiş olan eski müşterilerini güvenilir kabul ediyor.

Kaspersky Daily’de kimlik avı kampanyası hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sosyal ve kültürel deneyimleri özgürleştirerek eğlence dünyasında kesintisiz bir erişim sunan Mobilet, bu Mart ayında İstanbul’un farklı noktalarındaki deneyimler için “yerin hazır” diyor. Bilet alma deneyimini, öncesini ve sonrasını yeniden tanımlayan sosyal keşif ve planlama platformu Mobilet’in Mart ayı seçkisinde yer alan etkinlikler şöyle;

Ayasofya Tarih ve Deneyim Müzesi

Sultanahmet Meydanı’nın kalbinde, Ayasofya’ya birkaç dakika mesafede bulunan Ayasofya Tarih ve Deneyim Müzesi, ziyaretçilerini zamanda yolculuğa çıkarıyor ve dünyanın en önemli simgelerinden, en eski mabetlerinden biri olan Ayasofya’nın esrarengiz güzelliğini birçok duyuyla hissederek yaşama imkânı sunuyor. Her gün saat 08.00 – 18.00 arasında ziyarete açık olan Ayasofya Tarih ve Deneyim Müzesi, Mart ayı boyunca tarih, kültür, sanat ve teknoloji severleri sınırların ötesinde bir müze deneyimine davet ediyor.

Anadolu Efes’le Basketbol Heyecanı Devam Ediyor

Anadolu Efes bu Mart ayında da basketbolseverleri Sinan Erdem Spor Salonu’nun coşkulu atmosferine davet ediyor. Mart boyunca Euroleague maçlarında da rakiplerini ağırlayacak olan mavi-beyazlılar, Euroleague’in 30. haftasında 19 Mart saat 20.30’da gerçekleşecek Anadolu Efes – Olympiacos maçı ile basketbolseverlerin nefesini kesecek. Anadolu Efes #EuroLeague’in 31. haftasında ise 21 Mart’ta Alba Berlin’i Sinan Erdem Spor Salonu’nda ağırlayacak. Anadolu Efes’le basketbol heyecanının tadına varmak isteyenler için tüm bu karşılaşmaların biletlerine Mobilet üzerinden ulaşılabiliyor. 

İstanbul’un Her Köşesinde Tiyatro 

İflasın eşiğindeki bir bankanın günah keçisi olarak işe alınan işsiz bir aktörün yaşadıkları üzerinden mali krizlerin ve sınıf ayrımlarının acı gerçeklerini mizahi bir bakış açısıyla ele alan Kriz Eşeği, 16 Mart’ta Altkat Sanat’ta tiyatroseverlerle buluşacak. Az Tiyatro’nun Kriz Eşeği oyununun gösterimleri için, sepete eklenecek 2 bilette geçerli olan 1 bilet alana 1 bilet bedava kampanyası Mobilet’te tiyatroseverleri bekliyor. Sabahattin Ali’nin ilk ve son aşk romanı olan Kürk Mantolu Madonna, Taner Barlas’ın rejisiyle 21 Mart’ta Trump Sahne’de sergilenecek. Nazım Hikmet’in ölümünün 50. yıl dönümü için Genco Erkal’ın uyarlayıp yönettiği ve sahneyi Tülay Günal ile paylaştığı Yaşamaya Dair, 13 Mart’ta Trump sahnede seyirciyle buluşacak. Nikolay Gogol’ün romanından sahneye taşınan Bir Delinin Hatıra Defteri, Ersoy Temelli’nin performansıyla 13 Mart’ta Pray Tiyatro ADT Sahnesi’nde, 15 Martta ise Avcılar Belediyesi Barış Manço Kültür Merkezi’nde olacak. Emin Alper’in Dostoyevski’nin aynı adlı aynı eserinden sahneye uyarladığı ve yönettiği ilk tiyatro oyunu olan Öteki, Cem Yiğit Üzümoğlu, Erdem Şenocak, Derya Karadaş ve Gökhan Yıkılkan’ın oyunculuk performansıyla 16 Mart’ta Caddebostan Kültür Merkezi’ndeki iki gösterimiyle seyirciye özgün bir kara komedi sunacak. 24. Yapı Kredi Afife Tiyatro Ödülleri’nde Ahmet Sami Özbudak’a her sene ilk kez o yıl sergilenmiş olan en başarılı yerli oyunun yazarına verilen Cevat Fehmi Başkut Özel Ödülü’nü getiren Gomidas, 19 Mart’ta Fransız Kültür Merkezi’nde olacak. İngiliz yazar George Orwell’in 1949 yılında yayınlanan ve kısa sürede kült olan distopyası “1984 Büyük Gözaltı” uyarlamasıyla Rutkay Aziz ve Taner Barlas’ın yorumuyla 25 Mart’ta Trump Sahne’de olacak. Her sağlıkçının başından geçen, her hastanın hasta yakınının baş kahramanı olduğu ülkemizin sağlık olaylarını sahneye taşıyan Cem Eroğlu, Doktor Bi Şi Dicem isimli interaktif gösterisiyle 30 Mart’ta Caddebostan Kültür Merkezi’nde olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Lojistik, İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliği ile Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Sertifika Programı gerçekleştirdi. Ücretsiz olarak düzenlenen programda lojistik ve sürdürülebilirlik alanlarında eğitim verildi.

Borusan Grup şirketlerinden Borusan Lojistik, sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında bir sertifika programı hayata geçirdi. İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliği ile gerçekleştirilen Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Sertifika Programı ile katılımcılar lojistik ve sürdürülebilirlik alanlarında birçok farklı başlıkta eğitim aldı.  

Borusan’ın sürdürülebilirlik odak alanları olan iklim, insan ve inovasyon başlıklarına paralel geliştirilen programın ana başlıkları sürdürülebilirlik – iklim, insan, inovasyon, dijital dönüşüm ve yeni teknolojiler, lojistik süreç yönetimi, insan kaynakları ve İSG yönetimi olarak belirlendi. 

11 Aralık – 29 Aralık tarihleri arasında ücretsiz olarak gerçekleştirilen program, İstanbul Üniversitesi Beyazıt Kampüsü, Sahalar ve çevrimiçi ortamda düzenlendi.  

Programın iklim başlığında AB Yeşil Mutabakatı ve Uyum Gereksinimleri / Lojistik Sektör etkileri, Karbon Emisyonları Hesaplaması, Yönetimi ve Lojistik Sektöründeki yeri, Sürdürülebilir Satınalma / Yeşil Satınalma gibi konulara yer verilirken insan odağında Güçlü Kadın Güçlü Lojistik: Kadın İstihdamı ve Cinsiyet Gözlüğü, Lojistik’te Kariyer Yolculuğu & Yetenek Yönetimi, inovasyonda ise Dijital Lojistik ve Ürün Yönetimi, lojistik sektöründe yapay zeka ve otomasyon, uluslararası taşımacılıkta yasal yükümlülükler ve BL uygulamaları, Lojistik Sektöründe İş Güvenliği Uygulamaları ve Temel Eğitimi konuları işlendi.

Borusan Lojistik tarafından gerçekleştirilen Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Sertifika Programı’nın ilerleyen dönemlerde de devam etmesi planlanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Küresel palm yağı üretiminin durgunlaşması beklenirken, artan biyodizel zorunluluklarının bu yıl en yaygın kullanılan bitkisel yağ arzını azaltması bekleniyor. Bu durumun, halihazırda son yedi ayın en yüksek seviyesine ulaşmış olan palm yağı fiyatlarında daha fazla artışa yol açacağı tahmin ediliyor.

En büyük iki palm yağı üreticisi ülke olan Endonezya ve Malezya’nın üretimlerinin ya çok az artması ya da bir önceki yılın seviyelerine göre düşmesi bekleniyor. Çarşamba günü Kuala Lumpur’da düzenlenen bir endüstri konferansında analistlere göre bunun nedeni yaşlanan plantasyonlar ve genişleme için sınırlı fırsatlar.

Gösterge Malezya palm yağı kontratı metrik ton başına 4.075 ringgit’e (954,59 $) yükselerek 2024 yılında yaklaşık %10’luk bir artışa işaret etti. Bu artış, fiyatların iki yıl üst üste düşmesinin ardından geldi.

Sektör analistleri, olası küresel üretim açığının bitkisel yağ fiyatlarını desteklemesinin beklendiğini vurguladı. Endonezya’daki stokların şu anda düşük olduğunu ve Malezya’daki stokların azaldığını belirttiler.

2023/24 dönemi için palm yağı üretimindeki yıllık artışın sadece 0,2-0,3 milyon metrik ton ile son dört yılın en düşük seviyesinde olacağı tahmin ediliyor. Mielke önümüzdeki üç ay için 3.800-4.300 ringgit fiyat aralığı öngörüyor.

Piyasa analistleri Endonezya’nın 2024 palm yağı üretiminin 2023’e kıyasla en az bir milyon ton daha düşük olacağını, Malezya’nın üretiminin ise aynı kalmasının beklendiğini belirtti. Analistler, ekim alanlarını genişletmenin ve verimin düşmesine neden olan ağaçların olumsuz yaş profiliyle başa çıkmanın zorluklarını vurguladılar.

Palm yağı üretim artışında beklenen düşüş, Endonezya’nın biyodizel üretiminde zorunlu palm yağı kullanımını artırma planlarıyla aynı döneme denk geliyor. Endonezya Palm Yağı Derneği (GAPKI), yeni hükümetin zorunlu biyo-içerik karışımını %35’ten %40’a çıkarma olasılığından ve hatta bir adayın 2025’ten sonra bunu %50’ye çıkarma niyetinden bahsetti.

Malezya Biyodizel Birliği tarafından belirtildiği üzere, %20 biyodizel zorunlu programının daha fazla bölgeye yayılması halinde Malezya’nın biyodizel üretimi de 2024 yılında artış gösterebilir.

Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü RBC Capital Markets, ChargePoint Holdings Inc. (NYSE:CHPT) üzerindeki duruşunu “Outperform” notundan “Sector Perform” notuna çevirdi. Firma ayrıca şirket için fiyat hedefini de değiştirerek bir önceki 3,50 dolardan 3,00 dolara indirdi.

Bu karar, ChargePoint’in RBC Capital’in tahminlerini biraz aşan 2024 mali ikinci çeyrek sonuçlarının ardından geldi. Bununla birlikte, firmanın 2025 mali yılının ilk çeyreğine ilişkin görünümü, şirketin zayıf makroekonomik talep nedeniyle devam eden gelir zorluklarıyla karşı karşıya olduğunu gösteriyor.

Elektrikli araç şarj çözümlerinde uzmanlaşan ChargePoint, yazılım yeteneklerinden yararlanarak bu zorlukları azaltmanın yollarını araştırıyor.

Şirket, donanım ve yazılım tekliflerini ayırma, ikincisinin daha yüksek marjlarından, yinelenen gelir potansiyelinden ve üçüncü taraf donanımlarla uyumluluğundan yararlanma fırsatı olduğuna inanıyor. Bu stratejik hamle, zorlu bir talep ortamında büyümeyi sürdürmenin bir yolu olarak görülüyor.

RBC Capital analisti, zorlu makroekonomik koşulları ChargePoint’in finansal performansını etkileyen önemli bir faktör olarak gösterdi ve hisse senedinin notunun düşürülmesine yol açtı. Şirketin, donanım ve yazılımın müşteriler tarafından ayrıştırılmasına yanıt olarak yazılım uzmanlığından yararlanma çabaları, potansiyel olarak daha karlı ve sürdürülebilir gelir akışlarına doğru bir kaymayı vurgulayan dikkate değer bir gelişmedir.

ChargePoint’in mevcut stratejisi, şirketlerin kârlılığı artırmak için yazılım çözümlerine yöneldiği teknoloji sektöründeki daha geniş bir eğilimi yansıtmaktadır. Yazılıma yapılan vurgu, genellikle daha yüksek kar marjlarına ve zaman içinde tutarlı gelirler elde etme becerisine yol açtığı için sektör uygulamalarıyla uyumludur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü CLSA, elektrikli araç üreticisi NIO Inc. (NYSE:NIO) hisseleri üzerindeki duruşunu değiştirerek notunu Satın Al’dan Outperform’a çevirdi. Firma, not indiriminin yanı sıra fiyat hedefini de 9,80 $’dan 6,00 $’a düşürdü.

Revizyon, NIO’nun ortalama satış fiyatında (ASP) çeyrekten çeyreğe %1,8’lik mütevazı bir düşüşle 308 bin Rmb’ye gerileyen son mali sonuçlarının ardından geldi. Bu düşüş, indirimler ve satış karmasındaki değişikliklerin bir kombinasyonuna bağlandı.

Şirketin net zararı bir önceki çeyreğe göre %20,8 artarak 5,59 milyar Rmb’ye ulaştı ve piyasa beklentilerinin %10 altında kaldı.

CLSA, NIO’nun ölçeğinin henüz bu kayıpları azaltacak seviyeye ulaşmadığına dikkat çekti. Buna rağmen, NIO’nun alt markası Alps’in 2024’ün üçüncü çeyreğinde piyasaya sürülmesi ve toplu teslimatların 2023’ün dördüncü çeyreğinde başlaması beklentisi gibi olumlu gelişmeler de var. Alps’in tüketiciler için uygun bir maliyet-performans oranı sunacağı belirtiliyor.

NIO, yıl sonuna kadar 3.300’den fazla takas istasyonu hedefiyle altyapısını, özellikle de pil takas ağını aktif olarak genişletiyor. Bu genişleme, şirketin hizmet tekliflerini geliştirmek için devam eden çabalarının bir parçasıdır.

Bununla birlikte, daha yavaş büyüme gidişatı ışığında, CLSA tahminlerini revize etti ve karlılıkta kademeli bir iyileşme bekleyerek fiyat-satış (P/S) değerleme yaklaşımını benimsedi. Beklentilerdeki bu yeniden ayarlama, NIO’nun hisse senedi için fiyat hedefinin düşürülmesine ve not indirimine yol açtı.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü Morgan Stanley, Wipro Ltd (WPRO:IN) (NYSE: WIT) için 475,00 INR ($1 = 82,84 INR) fiyat hedefiyle Underweight notunu korudu. Firma, Wipro’nun hisse fiyatının önümüzdeki 60 gün içinde ülke endeksine göre daha düşük performans göstereceğini öngörüyor.

Değerlendirme, Wipro’nun gelir büyümesinin birkaç çeyrektir benzerlerinin gerisinde kaldığına dair gözlemleri takip ediyor.

Wipro’nun son dönemde anlaşma dağılımını daha küçük işlemlere kaydırması, gelir artışının yavaşlamasına katkıda bulunan bir faktör olarak kaydedildi. Bu eğilim özellikle Morgan Stanley tarafından yapılan mevcut değerlendirmeye yol açan üçüncü çeyrekte belirgindi. Daha küçük anlaşma boyutları, şirketin yakın vadedeki finansal performansı için daha az elverişli bir gelişme olarak görülüyor.

Underweight notu, Morgan Stanley’nin Wipro’nun hisselerinin aynı sektördeki veya daha geniş piyasa endeksindeki diğer hisselerden daha az olumlu performans göstermesinin beklendiğine inandığını göstermektedir. Bu derecelendirme, firmanın Wipro’nun son performansına ve anlaşma dinamiklerine ilişkin analizine dayanmaktadır.

INR475.00 fiyat hedefi değişmedi ve Morgan Stanley’nin belirli bir zaman ufku içinde hisse senedinin işlem görmesi gerektiğine inandığı seviyeyi gösteriyor. Bu hedef, firmanın şirketin potansiyel performansına ilişkin projeksiyon ve analizlerine dayanmaktadır.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

NEW YORK – Citigroup İcra Kurulu Başkanı Jane Fraser, yatırımcılara yılın ilk çeyreği için yatırım bankacılığı ücretlerinde beklenen artış ve piyasa gelirlerinde düşüş hakkında bilgi verdi.

Salı günü New York’ta düzenlenen bir konferans sırasında Fraser, 2023’ün dördüncü çeyreğine kıyasla yatırım bankacılığı ücretlerinde yüzde onluk bir artış öngördü. Bununla birlikte, piyasa gelirlerinin geçen yılki güçlü karşılaştırılabilir çeyreğe göre %8 ila %12’lik bir düşüşle karşılaşmasının muhtemel olduğunu belirtti.

Fraser ayrıca Citigroup’un ilk çeyreğe ilişkin genel mali sonuçları konusunda iyimser olduğunu ve beklentileri aşabileceklerini belirtti. Fraser, Citigroup’un ay sonuna kadar tamamlanması planlanan kapsamlı yeniden yapılanmasının tamamlanmak üzere olduğunu vurguladı. Yeniden yapılanma, bankanın beş ayrı iş segmentine ayrılmasını, bazı komitelerin kaldırılmasını ve verimliliği arttırmak için görev fazlalıklarının azaltılmasını içeriyor.

CEO, “Plana sadık kalın, başınızı eğin ve acımasızca uygulayın” diyerek kararlı uygulamanın önemini vurguladı. Devam eden dönüşümünün bir parçası olarak Citigroup, 18 Haziran’da sadece nakit yönetimi, takas ve ödeme hizmetlerini içeren hizmetler işine odaklanan bir yatırımcı günü planladığını duyurdu. Bu bölüm bir önceki yıl 18.1 milyar dolar gibi rekor bir gelir elde etmişti.

Fraser ayrıca, Ekim 2020’ye kadar uzanan rıza emirlerinde düzenleyiciler tarafından tespit edilen sorunları ele alma çabalarını da kabul etti. Citigroup’un veri yönetişimini, risk kontrollerini ve otomasyonu geliştirme taahhüdü, düzenleyici beklentilere uyma ve operasyonlarını iyileştirme stratejisinin bir parçası olarak vurgulandı.

Fraser’ın açıklamaları, ABD’li düzenleyicilerin bankanın risk ölçüm yöntemlerinde acil değişiklik talepleri ve denetçilerin bankanın iç gözetim planlarına ilişkin endişeleri de dahil olmak üzere düzenleyici zorlukların ardından geldi. Bu düzenleyici sorunlar, Fraser’ın Citigroup’un performansını yeniden canlandırmayı amaçlayan iddialı revizyonunun önünde potansiyel engeller oluşturuyor.

Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Bank of America stratejistlerine göre, aşırı alım olarak değerlendirilen bir piyasa genellikle güçlü bir piyasanın işaretidir.

Bir menkul kıymetin aşırı alımda olup olmadığını belirlemek için kullanılan bir teknik analiz aracı olan 28 aylık Williams Yüzde Aralığı, son dört aydır böyle bir duruma işaret ediyor.

Stratejistler, bu göstergenin yıl sona ererken borsanın güçlü performansını sürdürüp sürdürmeyeceğini tahmin etmek için önemli olabileceğini belirtti.

Stratejistler Salı günü yayınladıkları bir raporda, “28 ay boyunca Williams Yüzde Aralığı sürekli olarak -20 seviyesinin üzerinde kaldığında, S&P 500 için olumlu bir senaryoya işaret ediyor” dedi.

“Uzun vadeli fiyat momentumunun bu göstergesi Kasım 2023’te aşırı alım bölgesine kaydı ve Aralık, Ocak ve Şubat ayları boyunca orada kaldı.”

Bank of America, uzun süreli aşırı alım durumunun 2024 yılında güçlü bir performans için çok önemli olduğunu belirtiyor.

Williams Yüzde Aralığının aşırı alım piyasasına işaret ettiği durumlarda, stratejistlerin gözlemlediği gibi, S&P 500 her zaman ortalama %19 ve medyan %16,8 getiri ile artış göstermiştir. Kaydedilen maksimum düşüş %10,8 olmuştur.

Buna karşılık, S&P 500’ün Ocak ayında aşırı alım durumunda başladığı ancak bunu yıl boyunca sürdürmediği yıllar tipik olarak daha zayıf ve daha az tutarlı bir performans gösterir. Bu durum özellikle Bank of America tarafından belirtildiği gibi aylık Williams Yüzde Aralığı’nın üç ay veya daha uzun süre üst üste aşırı alım bölgesinin dışına çıkması halinde geçerlidir.

Endeks şu ana kadar yıl başından bu yana %7’nin üzerinde yükselmiştir.

Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş ve çevrilmiştir ve bir editör tarafından gözden geçirilmiştir. Daha fazla ayrıntı için lütfen Hüküm ve Koşullarımıza bakın.

Çarşamba günü Canaccord Genuity, TTEC Holdings Inc. (NASDAQ: TTEC) şirketinin notunu Satın Al’dan Tut’a düşürdüğünü ve fiyat hedefini de bir önceki 30 dolardan 13 dolara indirdiğini açıkladı. Firma, şirketin geçtiğimiz yılki başarılarını kabul etmesine rağmen, iş süreci dış kaynak hizmet sağlayıcısını etkileyen faktörlerin bir kombinasyonunu gerekçe gösterdi.

TTEC Holdings Inc. 2023 yılında küresel hizmet sunumu ayak izini genişletme, maliyet yapısını optimize etme ve Engage ve Digital segmentlerindeki hizmet tekliflerini geliştirme gibi başarılarıyla tanındı. Şirket ayrıca sektördeki konsolidasyon nedeniyle hacim artışları yaşadı ve Cisco uygulaması hariç Dijital segmenti yaklaşık %10’luk bir büyüme kaydetti. Ayrıca TTEC, yapay zeka ile entegre edilmiş bulut tabanlı müşteri hizmetleri çözümlerine yönelik talebin etkisiyle 2023’ün dördüncü çeyreğinde rekor sayıda Dijital rezervasyon kaydetti.

Bununla birlikte, mevcut ekonomik iklim TTEC için zorluklar teşkil ediyor. Analist, müşterilerin bir veya iki aydan daha uzun bir süre için hizmet hacmi seviyelerini taahhüt etmekte tereddüt ettiklerini ve bunun da şirket için görünürlüğün azalmasına yol açtığını belirtti. Ayrıca, büyük bir müşteri operasyonlarını küçültüyor ve bunun 2024 yılında TTEC’in gelirinde yaklaşık %4’lük bir düşüş yaratması bekleniyor. Bu müşteri, işinin diğer yönleri için TTEC’in hizmetlerini kullanmaya devam edecektir.

Yüksek faiz oranlarının devam etmesi, TTEC’nin faiz maliyetleri üzerindeki önemli yükünü sürdürmektedir. Yakın gelecekte faiz oranlarının düşeceğine dair net bir gösterge olmadığından, şirket nakit akışını yeniden tahsis etmekte ve borç geri ödemelerine temettülerden daha fazla öncelik vermektedir.

Bu faktörlerin birleşimi TTEC’in hisse senedinin notunu düşürme kararına yol açtı. Değerleme cazip görünse de Canaccord Genuity, makroekonomik koşullarda ve kurumsal harcamalarda gözlemlenebilir bir iyileşme olana kadar hissenin önemli bir hareket görmeyeceğine inanıyor. Yeni fiyat hedefi olan 13$, Canaccord Genuity’nin TTEC için 2025 EV/EBITDA tahmininin 6,1 katına dayanmaktadır.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü Roth/MKM, endüstriyel lityum-iyon akü üreticisi Flux Power Holdings (NASDAQ:FLUX) hisselerini Satın Al derecesi ve 10,00 $ fiyat hedefiyle incelemeye başladı. Şirket, lityum iyon forklift akü pazarındaki önemli varlığıyla tanınıyor ve yaklaşık %30’luk bir pazar payına sahip.

Flux Power’ın teklifleri, yalnızca forklift pazarlarına hizmet etmekle kalmayıp aynı zamanda havaalanı yer hizmeti ekipmanı (GSE) ve bekleme gücü sektörlerine de genişleyen kapsamlı bir UL sertifikalı ürün portföyünü içeriyor. Şirketin son dönemdeki performansı, forklift pazarındaki yumuşama dönemini dengelemeye yardımcı olan GSE segmenti ile desteklendi.

Firma, Flux Power’ı rakiplerinden ayıran ölçeği, mühendislik desteği ve yeni teknolojileri benimsemesi nedeniyle övdü. Analiste göre, bu özellikler şirketin sektördeki rekabet üstünlüğüne katkıda bulunuyor.

Analist ileriye dönük olarak Flux Power’ın büyümeye hızlı bir dönüş yapacağını ve bunun da şirketi sürdürülebilir kârlılığa doğru yönlendireceğini öngörüyor. Bu iyimser bakış açısı şirketin stratejik konumuna ve pazar fırsatlarından yararlanma becerisine dayanıyor.

Yeni fiyat hedefi olan 10,00 $, firmanın Flux Power’ın büyüme yörüngesine ve çeşitli segmentlerinde artan pazar penetrasyonu potansiyeline olan güvenini yansıtmaktadır. Satın Al notu, firmanın şirket hisselerinde uygun bir yatırım fırsatı gördüğünü göstermektedir.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü Roth/MKM, Target Corporation (NYSE:TGT) için finansal görünümünü yeniden düzenleyerek perakendecinin fiyat hedefini bir önceki 153,00$’dan 153,00$’a yükseltirken hisse senedi üzerindeki Nötr duruşunu korudu.

Firmanın analizi, zorlukların ve iyileşmelerin bir karışımına işaret ederek, karlılıktaki artışa rağmen, son çeyreğin 2008’den bu yana yıldan yıla en zayıf tatil performansına işaret ettiğini belirtti.

Raporda, fiziksel lokasyonlardaki karşılaştırılabilir mağaza satışlarının yıldan yıla %5,4 oranında gerilediği, bu düşüşün üçüncü çeyrekte gözlemlenen %4,6’lık düşüşten daha sert olduğu ve ikinci çeyrekteki %4,3’lük düşüşten daha kötü olduğu vurgulandı.

Dijital satışlarda da bir gerileme yaşandı. Bununla birlikte, firma Target’ın daha düşük fiyat indirimleri, navlun maliyetleri ve küçülmeden faydalandığını ve bunu kısmen self-checkout saatlerinin azalmasına bağlayarak şirketin karlılığına olumlu katkıda bulunduğunu kabul etti.

Roth/MKM’nin yorumu Target’ın pazardaki konumuna ilişkin endişelere işaret ediyor ve şirketin mevcut gidişatının iyileşmeden ziyade zayıflamaya işaret ettiğini öne sürüyor. Firma, Target’ın kâr hedeflerine ulaşılabileceğini kabul etmekle birlikte, perakendeci için büyümeye dönüşün garanti olmadığını belirterek ihtiyatlı olduğunu ifade etti.

Analiz, Target Corporation için finansal tahminlerindeki ayarlamaları yansıtmak için 153 $ ‘lık güncellenmiş fiyat hedefini sunarken, Nötr notlarının tekrarlanmasıyla sona erdi.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü HSBC, Target Corporation (NYSE:TGT) için notunda kayda değer bir değişiklik yaparak hisse senedini Tut’tan Al’a yükseltti ve fiyat hedefini önceki 140 $’dan 195 $’a önemli ölçüde artırdı.

Yükseltme, şirketin piyasa beklentilerini aşan dördüncü çeyrek kazançlarını bildirmesinin ardından Çarşamba günkü işlem seansında %12 tırmanan Target’ın hisse fiyatındaki artışın ardından geldi.

Perakendecinin performansı, 2.000 fiziksel mağazadan oluşan geniş ağını dijital satış platformuyla başarılı bir şekilde entegre eden çok kanallı iş modeliyle desteklendi.

Dijital satışlar 2024 mali yılında Target’ın toplam satışlarının %18’ini oluştururken, fiziksel mağazalar online siparişlerin yerine getirilmesi için kritik merkezler olarak hizmet verdi. HSBC analisti, Target’ın mağaza içi ve çevrimiçi alışveriş deneyimlerini kusursuz bir şekilde harmanlamasının başarısının temel itici gücü olduğunu vurguladı.

İleriye dönük olarak Target, mağaza genişletme çalışmalarının hızlandırılması da dahil olmak üzere iddialı büyüme planlarının ana hatlarını belirledi. Şirket, marka bilinirliğini ve pazardaki varlığını daha da artırması beklenen 300 yeni mağaza açmayı hedefliyor.

Ayrıca Target, daha fazla müşteri çekebilecek ve daha güçlü sadakati teşvik edebilecek bir strateji olan yeni ortaklıklar yoluyla ürün çeşitliliğini zenginleştirmeyi planlıyor.

Sermaye harcamaları açısından, Target yönetimi 2025 ve takip eden yıllarda yatırımların 3,5 milyar ila 5,5 milyar dolar arasında değişebileceğini belirten bir rehberlik sağlamıştır. Bu önemli yatırım, Target’ın büyümeye olan bağlılığının ve perakende sektöründe rekabet üstünlüğünü koruma stratejisinin altını çizmektedir.

Analistin yorumları, Target’ın stratejik değişimini özetleyen “gitme zamanından büyüme zamanına geçiş” ifadesiyle şirketin konsolidasyon döneminden genişleme dönemine geçişinin altını çizdi.

Perakendecinin mağaza açılışları ve genişletilmiş ürün yelpazesi yoluyla büyümeye yönelik kapsamlı yaklaşımı, onu gelişen perakende ortamında sürekli başarı için konumlandırıyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü HSBC, BrightSpring Health (NASDAQ:BTSG) hisselerini incelemeye başladı ve şirket hisselerine 13,00 $ fiyat hedefiyle Al notu verdi. Firmanın analizi, BrightSpring Health’in portföyündeki sınırlı dağıtımlı ilaçların sayısının artmasını, sağlık hizmeti sağlayıcısı için karlılığın birincil itici gücü olarak gösteriyor.

HSBC analisti, BrightSpring Health’in finansal performansına katkıda bulunabilecek birkaç faktörün altını çizdi. Şirketin, Medicare, Medicaid ve eczane hizmetlerine yönelik artan harcamalar da dahil olmak üzere sektörden gelen rüzgarlardan faydalanması bekleniyor. Bu faktörlerin yanı sıra pazar payı kazanımları ve ölçek ekonomilerinin avantajının, sağlık hizmeti sağlayıcısının faaliyet kârında çift haneli büyümeye yol açması bekleniyor.

HSBC ayrıca BrightSpring Health’in güçlendirilmiş ve kaldıraçları azaltılmış bilançosunun olumlu etkisine ve orta ila uzun vadede stratejik satın almalar yoluyla düzeltilmiş hisse başına kazanç (EPS) büyümesinin hızlanma potansiyeline dikkat çekti. Analiz, bu finansal manevraların şirketi önümüzdeki yıllarda daha güçlü bir performans için konumlandırdığını öne sürüyor.

Ayrıca, Enflasyonu Düşürme Yasası’nın bir parçası olarak ilaç fiyatlandırmasına ilişkin tartışmaların yakın vadede yatırımcı duyarlılığını etkilemesi bekleniyor. HSBC, bunun yanı sıra bazı onkoloji ilaçlarının jenerik hale getirilmesi ve hemşirelik personeli maliyetleri üzerindeki enflasyonist baskıların azalmasının BrightSpring Health’in Eczane ve Sağlayıcı hizmetlerinin marjlarını destekleyeceğine inanıyor.

Analistin yorumu, BrightSpring Health’in büyüme beklentilerini desteklemesi muhtemel çok sayıda faktörün altını çiziyor ve şirketin gelecekteki mali sağlığı için olumlu bir görünüm çiziyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Çarşamba günü, Madrigal Pharmaceuticals (NASDAQ:MDGL) Citi’den yeni bir kapsama başlatma aldı, Satın Al derecesi ve 382 $ olarak belirlenen bir fiyat hedefi ile.

Şu anda resmetirom adlı ilacını geliştirmeye odaklanan ilaç şirketi, alkolik olmayan steatohepatit (NASH) için büyük ölçüde kullanılmayan pazara hitap etme potansiyeli nedeniyle finans kuruluşunun dikkatini çekti.

Citi’nin analizi, bir tiroid hormon reseptör-beta agonisti olan resmetirom’un, ilaç geliştirmede önemli zorluklarla karşılaşan NASH alanında potansiyel olarak ilk onaylı tedavi olma yolunda ilerlediğini gösteriyor. İlacı çevreleyen iyimserlik, resmetiromun onay alabileceği 14 Mart 2024’teki Reçeteli İlaç Kullanıcı Ücreti Yasası (PDUFA) hedef tarihi ile daha da artmaktadır.

Bu olayın beklentisiyle Citi, Madrigal için bir Katalizör İzleme başlattı ve olası onay öncesinde yatırımcıların artan ilgisine işaret etti. Firma ayrıca, ilacın varsayılan onayının etiketleme üzerindeki etkilerini tartışmak üzere bir Kilit Fikir Lideri (KOL) görüşmesine ev sahipliği yapmayı planlıyor.

Resmetirom için potansiyel pazar oldukça büyük ve Citi ilacın etiketinin F2/F3 fibrozis evresindeki NASH hastalarını hedef almasını bekliyor. Genişletilmiş bir etiket ek pazar fırsatları sunabilir, ancak karaciğer biyopsilerinin gerekliliği ilacın alımı ve zirve potansiyeli için önemli bir engel oluşturabilir. Ancak Citi, mevcut endüstri uygulamasında karaciğer biyopsileri yaygın olarak gerekli olmadığından, böyle bir gerekliliğin olası görülmediğini belirtiyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.