Gün: 24 Ağustos 2024

  • Geyve Belediyesi’nden Eğitimde Dijital Atak: Online Dershane

    Gençlerin eğitiminde fırsat eşitliği sağlamak için çalışmalar yürüten Geyve Belediyesi, eğitim projelerine bir yenisini daha ekledi, ‘Geyve Belediyesi Online Dershane’ projesini başlattı. Kurduğu platformla okul öncesi, ilkokul, orta okul ve lise çağındaki öğrencilerin tüm ders anlatımlarını dijital ortama taşıyan belediye, öğrencilerin hem okul eğitimlerine hem de sınav süreçlerine katkı sağlayacak. Ayrıca platformda KPSS B sınavına hazırlanan vatandaşlara ücretsiz 4K kalitede eğitimler sunulacak. Öğrencilere, konu anlatımından soru çözümüne, deneme sınavından psikolog ve diyetisyen desteğine kadar tüm imkanları sunan Online Dershane, velilerin de eğitim harcamalarını en aza indirecek.

    Geyve Belediyesi, öğrencilerin önündeki büyük bir engeli kaldırdı. Geyve Belediyesi Online Dershane platformunu devreye sokan belediye, dersleri öğrencilerin bir tık uzağına taşıdı. Geyve’nin tüm bölgelerine eşit eğitim imkanı sunmayı amaçlayıp öğrencilere dilediği zaman dilediği yerde ücretsiz ders izleme olanağı sağlayan platforma; bilgisayar, tablet ve cep telefonlarından ulaşılabilecek. Online Dershane platformunda yer alan binlerce ders anlatımı, soru çözümleri, meslek tanıtımları ve deneme sınavları gibi zengin içeriğe ulaşmak isteyen öğrencilerin “onlinedershane.geyve.bel.tr” adresine giriş yapmaları yeterli olacak.

    Ülkenin En Büyük Dershanesi

    Platform, okul öncesi, ilkokul, ortaokul, lise ve KPSS odaklı eğitimler okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise öğrencilerinin yanı sıra açık öğretim gören ortaokul ve lise öğrencilerine de eğitim desteği sağlayacak. Geyve sınırları içerisinde ikamet eden öğrencilerin faydalanabileceği projenin, ilçe genelindeki yaklaşık 10 bin öğrenciye ulaşması bekleniyor. Bu özelliği de ülkenin en büyük dershanesini Geyve Belediyesi hizmete almış olacak.

    Hem okula hem sınava destek

    Online Dershane projesinde Milli Eğitim Bakanlığı müfredatına uygun uzman eğitmenler tarafından çekilmiş 4K çözünürlükte video dersler yayınlanacak. Öğrencilerin hem okul eğitimine hem de sınavlara hazırlık sürecine önemli katkı sunacak projede, akıllı test sistemi ve konu tarama testleriyle öğrencilere online olarak binlerce soru çözme imkanı sunulacak. Yapay zekaya sahip sistemde öğrencinin yanlış yaptığı sorular tespit edilerek tekrar etmesi gereken konular önerilecek, konu tarama testleri ile soru çözümü pratiği artırılacak. Akıllı Test Sistemi ile Geyve’de periyodik olarak 12 adet Liselere Giriş Sınavı (LGS) deneme sınavı ve 12 adet Yüksek Öğretim Kurumları Sınavı (YKS) denem sınavı düzenlenecek.

    Sınav stresini azaltacak psikolojik danışmanlık

    Online Dershanede yer alan Dijital TV platformunda ise rehberlik ve psikolojik danışmanlık dersleri verilerek öğrencinin sınav stresini yenmesi sağlanacak. Diyetisyen desteği ile öğrencinin sağlığını ve beslenmesini düzene sokmak yönünde öneriler sunulacak. Dijital dershane projesi ayrıca veli takip sistemi ile ebeveynlere öğrencilerinin izlediği dersleri, soru çözümlerindeki başarılarını ve diğer istatistiki bilgileri sunacak. Platformda yer alan 7/24 canlı destek sistemi ile de öğrenci ve velilerin yaşadığı sorunlar anında çözüme kavuşturulacak.

    Başkan YILDIZ: “Şehri inşa ederken nesilleri de ihmal etmiyoruz”

    Geyve Belediye Başkanı Selçuk YILDIZ, Online Dersane’yi projesini Geyve’nin gençlerinin hizmetine sunmaktan duyduğu mutluluğu belirterek; ”Online Dershane projemiz seçim öncesi vaatlerimizden biriydi. Seçim sürecinde tüm altyapısı için çalışmalarımızı yaptık. Bizler şehri inşa ederken nesilleri ihmal etmeyeceğiz. O sebeple ilçemizin gençlerinin eğitim kalitesini arttırabilmek ve ailelerin eğitim harcamalarını en aza indirebilmek için Online Dershane projesini hızla hayata geçiriyoruz. Online Dershane ile Geyve’mizin gençlerinin geleceklerine dokunacak, eğitimdeki başarılarına büyük katkılar sunacağız. Online Dershane ile eğitimi yüksek çözünürlük kalitesinde ve öğretici bir sunum diliyle Geyveli öğrencilerimizin evine getireceğiz. Velilerimiz de öğrencilerinin sınav sonuçları başta olmak üzere tüm verilerini inceleyebilecek, eğitim harcamalarını da en aza indirebilecek.” dedi.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Akçansa, sektöründe CEO Water Mandate’i imzalayan ilk Türk şirketi oldu

    Akçansa, iklim değişikliğinin yıkıcı etkisi olan kuraklık sorunuyla mücadelede önemli bir adım atarak, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UNGC) girişimlerinden ‘CEO Water Mandate’i imzalayan ilk Türk çimento şirketi oldu. 

    Etkin su yönetimi prensibiyle faaliyetlerini sürdüren Akçansa, su verimliliği ve kuraklığın önlenmesi konularında uluslararası inisiyatif üstlenen ‘CEO Water Mandate’i imzalayarak sektöründe bir ilke imza attı. 

    CEO Water Mandate girişimine katılan şirketler; su yönetimi strateji ve performanslarını raporlayarak su konusunda daha güvenli bir geleceğe katkı sağlıyorlar. Deneyim paylaşımı imkanı da sunan bu inisiyatif; su risklerini belirlemeyi ve azaltmayı, suyla ilgili güncel konuları takip etmeyi, su güvenliği ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkıda bulunmayı destekliyor.    

    “Su yönetimi konusu sürdürülebilirlik stratejimizin merkezinde yer alıyor” 

    Akçansa Genel Müdürü Vecih Yılmaz daha sürdürülebilir bir gelecek için etkin su yönetimi konusuna büyük önem verdiklerini belirterek, böylesine değerli bir girişimin imzacıları arasında yer almaktan duydukları memnuniyeti belirtti. Yılmaz; “Gezegenimiz ve geleceğimiz için suyun önemini biliyor; su kaynaklarının verimli kullanılması, döngüsel ekonomi bakış açısıyla geri kazanım oranlarının artırılması için faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. 2023 yılında çimento üretim faaliyetlerimizde tüketilen suyun yüzde 92’sini kapalı çevrim sistemlerle tekrar kullandık. Yağmur ve yüzey suyu toplama gibi konularda Su Yönetim Master Planlarımızı hazırladık. İklim değişikliğine uyum planlarımızın önemli başlıklarından biri olan su yönetimi konusu sürdürülebilirlik stratejimizin de merkezinde yer alıyor. Sürdürülebilirliğe gönüllü yapımızla daha yaşanabilir bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz” dedi. 

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • EÜ’de “TECCHED 2. Ulusötesi Proje Toplantısı” yapıldı

    TECCHED 2. Ulusötesi Proje Toplantısı, Ege Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleştirildi.  Ege Üniversitesi (EÜ),  İzmir’de ikincisi gerçekleştirilen “TECCHED: Teknoloji Destekli İklim Değişikliği Öğretim Programının Tasarlanması” ulusötesi proje toplantısına ev sahipliği yaptı. Toplantıya; Bulgaristan, Letonya, Litvanya, İspanya ve Belçika’dan konsorsiyum ortakları katıldı.

    Avrupa Birliği (AB) ve Bulgaristan Ulusal Ajansı tarafından finanse edilen TECCHED projesi,  Avrupa çapında teknoloji destekli iklim değişikliği öğrenme platformlarında eğitim geliştirme ve iş birliğini teşvik ediyor. Proje ortakları toplantıda,  iş paketlerini ve proje yönetimini masaya yatırdılar. Dördüncü iş paketi için faaliyetlerin planlanmasına yönelik kararların alındığı toplantıda, Ege Üniversitesi, Ruse Üniversitesi “Angel Kanchev”, Eurogeo, Vytauto Didziojo Üniversitesi, Liepajas Üniversitesi, Eolas ve Bitlis Eren Üniversitesi dahil olmak üzere Avrupa üniversitelerinden 14 delege yer aldı. Ortaklar bu oturumda çeşitli iş paketleriyle ilgili düşüncelerini ve ilerlemelerini aktararak hem iş birliğini artırdılar hem de   proje hedeflerini paylaştılar.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Aksigorta’nın Genel Müdürü Fırat Kuruca Oldu

    Sabancı Holding Finansal Hizmetler Grubu şirketlerinde sinerji fırsatlarından yararlanmak ve Sabancı Topluluğu’na bağlı sigorta şirketlerinin içinde bulunduğu pazarlardaki etkinliğini en üst seviyeye çıkartacak yapılanmayı sağlamak amacıyla Agesa Genel Müdürü Fırat Kuruca, Agesa’daki mevcut görev ve sorumluluklarına ek olarak 1 Haziran 2024 tarihi itibarıyla Aksigorta Genel Müdür Vekili görevine atanmıştı. 

     

    Sabancı Holding Finansal Hizmetler Grubu’ndaki entegrasyon çalışmaları doğrultusunda, hali hazırda Agesa Genel Müdürü ve Aksigorta Genel Müdür Vekili olarak görev yapan Fırat Kuruca, Agesa Genel Müdürü rolüne ilave olarak, asaleten Aksigorta Genel Müdürü olarak atandı. 

     

    Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünü bitiren Fırat Kuruca, iş hayatına 1989 yılında başladı. Yurt dışında ve Türkiye’de, finans ve idari işler alanlarında çeşitli görevlerde bulunan Kuruca, 2005 yılında Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak katıldığı AvivaSA’da, 2017 yılında Genel Müdürlük görevine getirilmişti. Kuruca son olarak 1 Haziran 2024 itibarıyla, mevcut görev ve sorumluluklarına ek olarak Aksigorta’da Genel Müdür Vekili olarak görev aldı.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Rönesans Enerji ilk GES yatırımı için EPC sözleşmesini imzaladı

    Rönesans Holding ve TotalEnergies’in ortak girişimi olan Rönesans Enerji, ilk GES yatırımı için EPC sözleşmesini Cora Enerji ile imzaladı. Rönesans Enerji’nin söz konusu GES yatırımı ile yılda yaklaşık 4 bin ton karbon emisyonunun önüne geçilmiş olacak. 

    Rönesans Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Enerji Grup Başkanı Emre Hatem, Rönesans Enerji’nin ilk GES yatırımının yine Rönesans Enerji’ye ait olan Amasya’da kurulu Kale HES ve Osmancık HES’e bütünleşik olarak gerçekleştirileceğini söyledi. Kale HES’e bütünleşik 3,5 MWp, Osmancık HES’e bütünleşik 1,1 MWp olmak üzere toplam 4,6 MWp güçte hibrit GES kurulumu yapacaklarını anlatan Hatem, üretimi gerçekleştirecek santrallerin yıl sonuna kadar devreye alınmasının planlandığını ifade etti.

    Halihazırda 166 MW operasyonel, 194 MW inşa halinde, 366 MW geliştirme aşamasında olmak üzere toplam 726 MW’lık proje büyüklüğüne sahip olan Rönesans Enerji, yapacağı toplam 2.000 MW’lık yatırım ile Türkiye Ulusal Enerji Planı’nda 2028 yılına kadar gerçekleştirilmesi öngörülen yeşil enerji yatırımlarının yaklaşık yüzde 7 ila 10’unu gerçekleştirmeyi hedefliyor.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Çimsa’dan GreenWave Düşük Karbon Programı ile Çevre Dostu İnşaat Çözümleri

    Sabancı Holding iştiraki Çimsa, sürdürülebilirlik ve düşük karbon hedeflerine yönelik önemli bir adım atarak, GreenWave Düşük Karbon Programı kapsamında yeni nesil çevreci ürünleri piyasaya sunuyor. GreenWave, çevreye duyarlı ve düşük karbon ayak izine sahip ürünler için bir simge olarak öne çıkıyor. Bu program kapsamında, sürdürülebilirlik odaklı inovasyonlar artırılarak, tüm ürünlerin GreenWave etiketi altında toplanması hedefleniyor.

    Ecofort ve Ecoshine, GreenWave düşük karbon programı çerçevesinde geliştirilen yenilikçi ve sürdürülebilir çimento ürünleri olarak dikkat çekiyor. Bu ürün ailesi, altyapı ve üstyapı projeleri ile hazır beton uygulamalarında faaliyet gösteren iş ortaklarına daha sürdürülebilir ve katma değerli çözümler sunmayı amaçlıyor. Performans değerlerinden ödün vermeden düşük karbon emisyonlu yapılar inşa edilmesine olanak tanıyan bu ürünler, çevre dostu bir geleceğe katkıda bulunarak hem doğayı korumayı hem de gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı hedefliyor.

    Ecofort ve Ecoshine, GreenWave düşük karbon programı çerçevesinde geliştirilen yenilikçi ve sürdürülebilir çimento ürünleri olarak dikkat çekiyor. Bu ürün ailesinde, Ecofort (CEM III/B 32,5 L) düşük karbon emisyonu ile genel gri uygulamalarda özellikle, altyapı ve üstyapı projeleri ile hazır beton uygulamalarında faaliyet gösteren iş ortaklarına daha sürdürülebilir ve katma değerli çözümler sunarken, Ecoshine (CEM II 52,5 Beyaz Çimento) ise yüksek mukavemet ve üstün beyazlık derecesiyle öne çıkarak, özellikle dekoratif uygulamalar ve yapı sekötörü gibi alanlarda estetik ve performansı bir araya getiriyor. 

    Performans değerlerinden ödün vermeden düşük karbon emisyonlu yapılar inşa edilmesine olanak tanıyan bu ürünler, çevre dostu bir geleceğe katkıda bulunarak hem doğayı korumayı hem de gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı hedefliyor.

    Çimsa Gri Çimento Pazarlama & Satış Genel Müdür Yardımcısı Barış Karahüseyin, bu dönüşümün önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “GreenWave programı ile düşük karbonlu ve çevre dostu ürünler geliştirerek, sektörde sürdürülebilirliğin öncüsü olmayı hedefliyoruz. Ecofort ve Ecoshine gibi yenilikçi ürünlerimiz hem emisyon azaltım hedeflerimize ulaşmamıza hem de iş ortaklarımızın beklentilerini en üst düzeyde karşılamamıza olanak tanıyor. Çimsa olarak, sürdürülebilirlik stratejilerimiz doğrultusunda attığımız bu adımların geleceği şekillendireceğine inanıyoruz.”

    GreenWave Düşük Karbon Programı ile sürdürülebilir inşaatın kapıları aralanırken, çimento sektörünün karşı karşıya olduğu çevresel ve operasyonel zorluklara yönelik etkili çözümler sunuluyor. 

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Sağlık çalışanlarının maaş belirsizliği yoruyor

    ANKARA (İGFA) – Sağlık çalışanları, Performansa Dayalı Ücret Sistemi (PDÜS) nedeniyle maaşlarının her ay değişmesinden şikayetçi. Maaşların her ay farklılık göstermesi ile ilgili açıklama yapan Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, her ay sağlık çalışanlarının maaşlarını bilmemenin kendilerini büyük belirsizliğe sürüklediğini belirterek, “Bu durum, ekonomik güvenliğimizi ciddi şekilde tehdit ediyor ve hem günlük yaşamımızı hem de mesleki motivasyonumuzu zorluyor. Maaşların daha öngörülebilir, şeffaf sabit tek kalemde emekliliğe yansıyan olması hem ekonomik hem de psikolojik rahatlama sağlayacaktır. Katsayı düzenlemesi ve tek kalem maaş uygulaması, bu belirsizliği ortadan kaldırarak daha adil bir maaş sistemi sunacaktır. Çalışanlarımızın hak ettiği ekonomik güvenceye kavuşması, sağlık sektöründeki hizmet kalitesine de olumlu yansıyacaktır. Artık sesimizin duyulmasını ve bu taleplerimizin hayata geçirilmesini bekliyoruz” diye konuştu.

    BELİRSİZLİK MESLEKİ TATMİNSİZLİK YARATIYOR

    Sağlık alanında farklı kadrolardaki çalışanların meslek tanımlarının güncellenmesi ve yeni meslek kanunlarının çıkarılması süreci sağlık çalışanlarının haklarını koruyacak ve onların mesleki statülerini netleştirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Özellikle yardımcı hizmetler sınıfında yer alan çalışanlar, bu düzenlemelerden faydalanmayı ve mesleki durumlarının iyileştirilmesini bekliyor. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Özlem Akarken, “Mevcut meslek tanımlarının yetersizliği ve bazı kadrolardaki belirsizlikler, çalışanlarımızın hak kaybına uğramasına ve mesleki tatminsizlik yaşamasına yol açıyor. Yeni görev tanımları ve meslek kanunları, bu belirsizlikleri gidermek ve çalışanlarımızın haklarını güvence altına almak için kaçınılmaz bir ihtiyaç haline gelmiştir. Özellikle yardımcı hizmetler sınıfında yer alan arkadaşlarımız, eğitim durumlarına ve yaptıkları işin niteliğine göre daha adil bir konumlandırmayı hak ediyor. Meslek tanımlarının güncellenmesi ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması sadece bireysel kariyer gelişimleri için değil, aynı zamanda sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak adına da kritik bir öneme sahiptir. Yetkililerden, sağlık kurum çalışanlarının sesine kulak vererek bu talepleri bir an önce hayata geçirmelerini bekliyoruz.” açıklamasını yaptı.

    HER STATÜ NİTELİĞE UYGUN OLMALI

    Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasını ve bu sınıftaki çalışanların eğitim durumlarına göre genel idari hizmetler veya teknik hizmetler sınıfına geçirilmesini talebi karşılık bulmuyor. Bu adımın, çalışanların özlük haklarının iyileştirilmesi ve kariyer yollarının daha belirgin hale getirilmesi açısından büyük önem taşıdığı belirten Akarken, “Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan çalışanlarımız, sağlık sektöründe önemli bir rol oynamalarına rağmen, mevcut statülerinin onları kısıtladığını ve hak kaybına uğrattığını görüyoruz. Bu sınıfın kaldırılması ve çalışanlarımızın yaptıkları işin niteliğine uygun olarak genel idari hizmetler veya teknik hizmetler sınıfına geçirilmesi, onlara hak ettikleri kariyer fırsatlarını sunacaktır. Bu düzenleme, sadece çalışanların özlük haklarını korumakla kalmayacak, aynı zamanda mesleki gelişimlerini destekleyerek sağlık hizmetlerinin kalitesine de katkıda bulunacaktır. Çalışanlarımızın emeklerinin karşılığını alabileceği, adil bir sisteme geçişin artık kaçınılmaz olduğunu düşünüyoruz. Emekli memur geçinemiyor. Yetkililerin bu taleplerimize kayıtsız kalmayacağını umuyoruz.” sözlerini söyledi.

  • MediaMarkt’ın “Okula Dönüş” kampanyası devam ediyor

    Kampanya kapsamında 23-26 Ağustos tarihleri arasında çeşitli ürünler tüketicilere sunuluyor. 

    Geniş ürün yelpazesiyle konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt, Okula Dönüş Kampanyasına devam ediyor. Yeni eğitim-öğretim yılının başlaması için geri sayım sürerken, MediaMarkt’ın Okula Dönüş kampanyası kapsamında 23-26 Ağustos tarihleri arasında dizüstü bilgisayardan kulak üstü kulaklığa, akıllı telefondan laptop sırt çantasına birçok ürün sunuluyor. 

    MediaMarkt’ın Okula Dönüş kampanyası kapsamında; 

    • Samsung Galaxy A25 8GB/256GB Akıllı Telefon – 12.999 TL,
    • Huawei MatePad 11.5 S 8/256 GB – 14.999 TL,
    • ASUS ROG Strix G16 G614JU-N3194W 16GB Ram/512GB SSD/ W11 Gaming Laptop – 40.999 TL,
    • HP Renew Travel 15.6″ Laptop Sırt Çantası – 1.399 TL,
    • RAZER Blackshark V2 Pro Kablosuz Kulak Üstü Kulaklık 7.990 TL’den satışa sunulacak.

    MediaMarkt’ın Okula Dönüş kampanyası 23-26 Ağustos tarihleri arasında MediaMarkt’ın Türkiye genelindeki 99 mağazasında ve online alışveriş sitesi mediamarkt.com.tr’de geçerli olacak.

    Tüketiciler kampanyaya dair detaylara buradan ulaşabilirler.

    Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Rönesans Enerji ilk GES yatırımı için EPC sözleşmesini imzaladı

    İSTANBUL (İGFA) – Rönesans Holding ve TotalEnergies’in ortak girişimi olan Rönesans Enerji, ilk GES yatırımı için EPC sözleşmesini Cora Enerji ile imzaladı. Rönesans Enerji’nin söz konusu GES yatırımı ile yılda yaklaşık 4 bin ton karbon emisyonunun önüne geçilmiş olacak.

    Rönesans Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Enerji Grup Başkanı Emre Hatem, Rönesans Enerji’nin ilk GES yatırımının yine Rönesans Enerji’ye ait olan Amasya’da kurulu Kale HES ve Osmancık HES’e bütünleşik olarak gerçekleştirileceğini söyledi. Kale HES’e bütünleşik 3,5 MWp, Osmancık HES’e bütünleşik 1,1 MWp olmak üzere toplam 4,6 MWp güçte hibrit GES kurulumu yapacaklarını anlatan Hatem, üretimi gerçekleştirecek santrallerin yıl sonuna kadar devreye alınmasının planlandığını ifade etti.

    Halihazırda 166 MW operasyonel, 194 MW inşa halinde, 366 MW geliştirme aşamasında olmak üzere toplam 726 MW’lık proje büyüklüğüne sahip olan Rönesans Enerji, yapacağı toplam 2.000 MW’lık yatırım ile Türkiye Ulusal Enerji Planı’nda 2028 yılına kadar gerçekleştirilmesi öngörülen yeşil enerji yatırımlarının yaklaşık yüzde 7 ila 10’unu gerçekleştirmeyi hedefliyor.

  • 160 bin kök kenevir imha edildi

    ERDOĞAN DEMİR / EDİRNE (İGFA) – Edirne il merkezinde ve Süloğlu ilçesinde gerçekleştirilen ayrı ayrı operasyonlarda toplamda binlerce kök kenevir bitkisi ele geçirildi.

    Edirne Merkez: KOM ve İstihbarat şube ekiplerinin titiz çalışmaları sonucu, M.T. isimli şahsın tarlasında 159 bin kök kenevir bitkisi bulundu.

    Süloğlu: Asayiş ekiplerinin rutin devriyesi sırasında, İ.B. isimli şahsın tarlasında ise 700 kök kenevir bitkisi ele geçirildi.

    Ele geçirilen tüm kenevir bitkileri, kontrol altında imha edildi.

  • Ferhat öldü mü? Nasip dizisi 7. kısım fragmanı

    Nasip’te, Mahi’nin yürek yakan kelamlarından sonra Ferhat, konağı terk eder. Bir mühlet sonra tren istasyonunda bir ceset bulunur ve yanında da Ferhat’ın saati vardır. Ferhat, ömrüne mı son verdi?

    HABERE İLİŞKİN GÖRÜNTÜ İÇİN TIKLAYIN İZLE

    Ferhat, kimseye haber vermeden ortadan kaybolur. Her yerde Ferhat’ı arayan konak sakinleri bir türlü bulamaz ve sonunda makus haber gelir. Tren istasyonunda bulunan cesedin yanında Ferhat’ın saati çıkmıştır. Makûs haber tez yayılır ve ailesi perişan olur. Ferhat’ın mevt haberini alan Mahi ise baygınlık geçirir. İstasyonda ölen kişi Ferhat mı?

    Nasip dizisi 7. kısmıyla 23 Ağustos Cuma akşamı 21.20’de Kanal 7’de.

    NASİP 7. KISIM TANITIMI

    Aşkı için her şeyden vazgeçen yaralı bir ruhun öyküsü “Nasip”, her gün 21:20’de Kanal 7’de.

  • Mahkeme kararı verdi! EDS cezalarının yüzde 30’u İstanbul’un

    İSTANBUL (İGFA) – İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü arasında imzalanan protokol ile Büyükşehir Belediyesi’nin trafik denetiminde kullandığı EDS sistemi vasıtasıyla kesilen cezaların yüzde 30’unun belediyeye ödenmesi kararlaştırıldı. Ancak protokoldeki bu açık hükme rağmen bir süredir Büyükşehir hakkı olan parayı tahsil edemedi.

    2011-2012-2013-2014 dönemlerine ait toplamda 74 milyon 389 bin 731 lira 60 kuruşun belediyenin hesabına işleyecek yasal faiziyle birlikte aktarılması istemiyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Temmuz 2023 tarihinde dava yoluna gitti.

    “BELEDİYELERE SİSTEM KULLANIMI HİZMET BEDELİ OLARAK ÖDENİR”

    İstanbul 2. İdare Mahkemesi’nde görülen davada, “2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun Ek 16. maddesinde; “Belediyelerce veya sermayesinin tamamı belediyelere ait şirketler tarafından kendi bütçe kaynakları kullanılarak, karayollarında can ve mal güvenliğini sağlamak, düzenli ve güvenli trafik akışını temin etmek amaçlarına hizmet etmek üzere kurulmuş veya kurulacak elektronik sistemlerin Emniyet Genel Müdürlüğü’nce trafik ihlallerinin tespiti amacıyla kullanılması durumunda, aylık dönemler halinde yapılan tespitlere dayanılarak düzenlenen trafik idari yaptırım karar tutanaklarında yer alan trafik idari para cezasının yüzde 30’u oranındaki tutar, izleyen ayın sonuna kadar Emniyet Genel Müdürlüğü bütçesinden ilgili belediyelere sistem kullanımı hizmet bedeli olarak ödenir” kuralına yer verildiği anımsatıldı.

    “CEZALARIN YÜZDE 30’U ÖDENİR”

    Ayrıca taraflar arasında imzalanan protokolün “Trafik Elektronik Denetleme Sistemi (TEDES) Gelirlerinin Harcanması” başlıklı 20. maddesinde ise “TEDES sistemi üzerinden tespit edilen trafik kural ihlalleri aylık olarak trafik ihlalleri tespit listesine kaydedilecek ve ilgililerce onaylanacak, listede belirtilen trafik idari yaptırım karar tutanaklarında yer alan trafik idari para cezalarının yüzde 30’u oranındaki tutarı izleyen ayın sonuna kadar ilgili EGM birimi tarafından İBB’ye sistem kullanma hizmet bedeli olarak ödenir“ hükmünün yer aldığı belirtildi.

    74.389.731,60 TL YASAL FAİZİYLE ÖDENECEK

    Mahkemede verilen karar ile ilgili bedelin yasal faiziyle İBB’ye ödenmesine karar verildi.

    Protokoldeki açık hüküm mahkeme kararı ile sabitlendi. Kararda, “Davacının iade talebinin kabulü ile 74.389.731,60 TL’nin idareye başvuru tarihi olan 21 Temmuz 2023 tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine, kararın tebliğini izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde İstanbul Bölge İdare Mahkemesi’ne istinaf yolu açık olmak üzere 29 Şubat 2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi” denildi.

    İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 8. İdari Dava Dairesi tarafından verilen kararda da, “İstinaf başvurusuna konu mahkeme kararı hukuka uygun bulunduğundan ve başvuru dilekçelerinde ileri sürülen iddialar da söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediğinden istinaf başvurularının reddine, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanun’un 46. maddesinin (d) fıkrası uyarınca 30 gün içerisinde Danıştay’a temiz yolu açık olmak üzere 17.01.2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi” ifadelerine yer verilerek Büyükşehir Belediyesi haklı bulundu.

  • Avowed’ın 10’dan Fazla Sonu Olacak!

    Konu RYO ve isim Obsidian olduğunda heyecanlanmamak mümkün değil. Bu nedenle pek çoğumuzun Avowed’ı merakla beklediğini biliyorum. Bugün sizlere merakla beklediğiniz oyundan yeni ayrıntılar getirdik. Gamescom esnasında IGN grubuna konuşan direktör Carrie Patel, sürpriz açıklamalar yaptı.

    Oyunun “sonları” hakkında açıklama yapan Carrie Patel şu sözleri kullandı:

    “Net bir sayı vermek güç. Ama oyun sonu planlarımız çift haneye ulaştı. Bunlar ortasında farklı kombinasyonlar olabilir.”

    Kısacası oyunda 10’dan fazla final olacağı net. Yalnız Patel’in tabirlerine bakılırsa bu sonları, seçimlerimiz ile birlikte, farklı kombinasyonlara da sokabileceğiz.

    Normal kaideler altında bu yıl çıkması beklenen Avowed, ufak bir erteleme alarak 2025 yılına ertelendi. 18 Şubat 2025’te piyasaya sürülecek oyun hakkında farklı ayrıntılar da öğrenmiştik.

  • Bu usulle mayo ve bikini izlerinden kurtulun!

    Deniz döneminin tadını çıkarırken, bayanların en büyük sıkıntılarından biri, bikinilerinin bıraktığı izler oluyor. Ekseriyetle mayo ve bikinilerin ip askılarıyla örtülen bölgeler, güneşten gereğince yararlanamadığı için koyu renkli bronzluk yerine bembeyaz kalıyor. Pekala, bu bikini izlerinden nasıl kurtulabilirsiniz?

    Bikini izlerini azaltmak için karbonatlı doğal bir tahlil deneyebilirsiniz. Bir bardak su ile biraz karbonatı karıştırarak macun kıvamına getirin.

    Bu karışımı bikini izlerinin olduğu bölgelere sürüp, yaklaşık 15 dakika bekletin. Sonrasında durulayın. Bu uygulamayı haftada birkaç kere tekrarlayarak, bronzluk çizgilerini hafifletebilir ve cildinizin rengini dengeleyebilirsiniz.

    Bronzlaştırıcı ürünler

    Eğer bronzluğunuzda düzensizlikler varsa, bronzlaştırıcı eserler kullanarak eşit bir ton elde edebilirsiniz. Uygulama sırasında daha fazla bronzluk gereken bölgeleri belirleyin ve eserlerinizi dikkatli kullanın. Püskürtme ve sıvı bronzlaştırıcılar hayli pratik olabilir, lakin çizgilerin üzerine direkt uygulamak yerine, bir fırça ile yavaşça geçmek daha âlâ sonuç verebilir.

    Cilt peelingi

    Pürüzsüz bir bronzluk için cildinizin meyyit hücrelerden arınmış olması değerli. Doğal yollarla yapılan bir kese, cildinizin pürüzsüzleşmesine yardımcı olabilir. Fakat, cildinizi kurutmamaya ihtimam gösterin; nazik bir biçimde peeling yapın.

    Dengeli kullanım

    Bronzlaştırıcıyı cildinize eşit biçimde uygulamak, cildinizin pürüzsüz ve homojen bir biçimde bronzlaşmasını sağlar. Eseri dikkatli ve istikrarlı bir biçimde uygulamak, doğal görünüm elde etmenize yardımcı olacaktır.

Başa dön tuşu