İşyerlerindeki sosyal ağları inceleyen araştırmacılar, işyerinde arkadaş sahibi olmanın, çalışanları daha üretken ve başarılı hale getirebileceğini, hatta daha mutlu hale getirebileceğini keşfetti. Arkadaşlar, tanıdıkların yapamayacağı şekillerde birbirlerini sorumlu tutabilir ve bir arkadaş, yeni bir çalışanın işyerini daha hızlı anlamasına yardımcı olabilir.
Donte DiVincenzo’nun Temmuz ayında NBA’den New York Knicks’le sözleşme imzalaması da böyleydi. Takımın liderlerinden biri olan Julius Randle’ı nasıl tanıyacağını veya Koç Tom Thibodeau’nun kendine has özelliklerini nasıl çözeceğini kendi başına çözmesine gerek yoktu. Zaten orada bir çift tur rehberi vardı: üniversitedeki takım arkadaşları Josh Hart ve Jalen Brunson.
DiVincenzo, Madison Square Garden’da yakın zamanda oynanacak bir maça hazırlanırken, “Onların şaka yapması ve sizin henüz bilmediğiniz şeyler hakkında konuşması nedeniyle bir nevi ateşin içine atılıyorsunuz” dedi. “Sanki o giriş aşamasını atlıyormuşsun gibi.”
Knicks bu sezon beklentileri aştı. Randle’ı omuz sakatlığı nedeniyle kaybettikten sonra bile normal sezonu Doğu Konferansı’nda ikinci sırada tamamladılar ve Cumartesi günü Philadelphia 76ers’a karşı ilk tur play-off serisine başladılar. Bazı basketbol uzmanları bunun, Brunson’ın babası Rick’in Knicks bench oyuncusu olduğu 2000 yılından bu yana ilk kez konferans finallerine ulaşabilecekleri yıl olabileceğini düşünüyor.
Knicks’in başarısının merkezinde gençlik yıllarından beri sahada birlikte başarılı olan arkadaşlar olan Brunson, Hart ve DiVincenzo yer alıyor. Bu onların basketbol becerilerinin bir kanıtıdır, ancak işyerini araştıranlar bunun, çalışanların iş arkadaşları arasında arkadaşlara sahip olması durumunda tüm organizasyonun bundan faydalanabileceğini gösterdiğini söylüyor.
İşyerleri üzerine araştırma yapan Gallup’un CEO’su Jon Clifton, “Bir şirkete katılmanın ve her gün birlikte olduğunuz insanlar sayesinde kendinizi daha bağlı hissetmenin bazı gerçekleri var” dedi.
