Investing.com — BlackRock analistleri bu hafta yayınladıkları notta, portföy yöneticilerinin “belirsizlikler devam ederken ve siyaset üretimi piyasaları bozmaya devam ederken, fırsatları nasıl ve nerede yakalayacaklarına odaklandıklarını” belirttiler.
Firma, bu durumun yakın vakitte gerçekleştirdikleri iç Yıl Ortası Forumu’ndan çıkan kıymetli bir sonuç olduğunu açıkladı.
ABD pay senetleri, geçen hafta ABD-Çin ticaret görüşmelerinin yine başlaması ve güçlü ABD istihdam raporu haberleriyle yükseliş gösterdi.
Bununla birlikte, BlackRock (NYSE:BLK) “tarifelerin işgücü piyasasına ziyan verip vermediğini söylemek için şimdi çok erken olduğunu” belirtiyor.
Firma, tarifelerin enflasyona katkıda bulunup bulunmadığını belirlemek için ABD TÜFE datalarını yakından izliyor. “Kalıcı enflasyon baskısının Fed’in bu yıl faiz oranlarını ne kadar düşürebileceğini sınırladığı” konusunda kaygılar var.
BlackRock, siyaset imalinin istikrar değil, bir bozulma kaynağı haline geldiğini vurguluyor. ABD’de yapışkan enflasyon ve artan kamu borcu bu duruma katkıda bulunuyor.
Bu durum, hükümetlerin ve merkez bankalarının hareket alanını daraltarak “makro görünümü daha az öngörülebilir” hale getiriyor.
Bu oynaklığa karşın, BlackRock’ın yöneticileri “kısa vadeli gürültüyü göz arkası ederek ve büyük resme odaklanarak” fırsatlar buluyorlar.
Yöneticiler, en uygun performans gösteren şirketlerin pay senedi yararlarının ardındaki itici güçlerin “aslında çok fazla değişmediği” konusunda hemfikirler.
Fırsatlar ortasında, “yapay zeka mega gücünün daha fazla getiri sağlayacağına dair ortak bir kanaat” bulunuyor. Tarife ile ilgili zorluklara karşın Nvidia (NASDAQ:NVDA)’nın son çıkar beklentilerini aşması buna örnek gösteriliyor.
Buna karşın, “orta vadeli düzenleme riski ve daha yavaş uygulama potansiyeli” de not edildi. Güç, bir başka tercih edilen kesim. Yapay zeka global güç talebini artırırken, hükümetler “yerli, sağlam enerji” konusuna öncelik veriyor.
Bu makale yapay zekanın takviyesiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Kural ve Şartlar kısmımıza bakın.
