Yıllar önce, Silikon Vadisi’nin işçileri yapay zeka ile değiştirme çabaları hakkında yazmaya başladığımda, çoğu teknoloji yöneticisi en azından bu konuda yalan söyleme nezaketine sahipti.
“İşçileri otomatikleştirmiyoruz, biz artırmakOnlar, ”yöneticiler bana söylerdi.“ AI araçlarımız işleri yok etmeyecek. İşçileri sıradan bir crudgery’den kurtaracak yardımcı asistanlar olacaklar. ”
Tabii ki, genellikle sinir işçilerini güvence altına almayı ve kurumsal otomasyon planlarına temin etmek için tasarlananlar gibi çizgiler, teknolojinin yöneticilerin nedenlerinden daha fazla sınırlamaları hakkında daha fazla bilgi verdi. O zamanlar, AI çoğu işi otomatik hale getirecek kadar iyi değildi ve kesinlikle teknoloji, danışmanlık ve finans gibi beyaz yakalı endüstrilerdeki üniversite eğitimli işçileri değiştiremedi.
Bu değişmeye başlıyor. Günümüz AI sistemlerinden bazıları yazılım yazabilir, ayrıntılı araştırma raporları üretebilir ve karmaşık matematik ve bilim sorunlarını çözebilir. Daha yeni yapay zeka “ajanları” uzun görev dizilerini gerçekleştirebilir ve bir insanın kendi işlerini kontrol edebilir. Ve bu sistemler hala birçok alanda insanlardan yoksun olsa da, bazı uzmanlar, üniversite mezunları için işsizlikte yakın zamanda yapılan bir artıştan, şirketlerin zaten bazı giriş seviyesi işçilerinin yerine AI kullandıklarının bir işareti olduğundan endişe ediyor.
Perşembe günü, San Francisco’da düzenlenen bir etkinlikte, tüm işleri-sizin, benim, benim, doktorlarımızın ve avukatlarımızın, yazılımımızı yazan ve binalarımızı tasarlayan ve çocuklarımız için deva tasarlayan yeni bir AI girişiminde düzenlenen bir etkinlikte etiket sonrası bir geleceğe bir göz attım.
Mekanize’nin kurucularından 29 yaşındaki Tamay Besiroglu, “Amacımız işi tam olarak otomatikleştirmek” dedi. “Tam otomatik bir ekonomiye ulaşmak ve bunun olabildiğince hızlı olmasını istiyoruz.”
