Bloomberg’e nazaran, şirket geçtiğimiz günlerde ABD’de bulunan yaklaşık 270 mağazasında “sendikalaşmanın risklerini tartışma” bahisli toplantılar yaptı. Toplantıların tonu, Apple’ın perakende ayak izi genelinde “tutarlı” görünüyor. Yöneticilerin, şirketin ABD’deki birinci sendikalaşmış mağazasının yeri olan Towson, Maryland’deki sendikanın durumu müzakerelerine dönmeden evvel kurumsal liderliğin hazırladığı bir açıklamayla açılış yaptığı bildirildi.
Bloomberg’e nazaran Apple idaresi toplantılarda yetki kartlarının toplanması da dahil olmak üzere sendika aidatlarını ve sendikalaşma sürecini eleştiren bahislere değindi. Bloomberg’e nazaran “Apple bunu söylemese de, şirketin on binlerce perakende çalışanına verilen bildiri şuydu: Mağazanız sendikalaşırsa dezavantajlı duruma düşebilirsiniz.”
Şirketin Maryland’deki Townson Town Center lokasyonun çalışanları temsil eden sendika Milletlerarası Makinistler ve Havacılık ve Uzay Çalışanları Birliği, pazartesi günü bir bildiri paylaşacağını söyledi.
Apple son tavrıyla reaksiyon çekti! Ayıp ayıp!
Bloomberg, kimi çalışanların toplantıları bir “korkutma taktiği” ve sendikalaşma fikrine çomak sokma teşebbüsü olarak gördüklerini öne sürüyor. Geçen mayıs ayında, Atlanta’daki Apple Store çalışanları, şirketi kendilerini sendika aykırısı toplantılara katılmaya zorlamakla suçladı. Onlarca yıldır şirketlerin sendika seçimlerinin başlamasından 24 saat öncesine kadar bu çeşit toplantılar düzenlemesine müsaade verildi. Fakat 2022’de Ulusal Çalışma Münasebetleri Konseyi genel danışmanı Abruzzo, bu toplantıların Ulusal Çalışma Münasebetleri Yasasını ihlal ettiğini tez etti.
Abruzzo geçen nisan ayında “Çalışanların işlerine olan bağımlılıklarından yararlanarak, onları disiplin tehdidi altında bu tıp patron konuşmalarını dinlemeye zorlamak çalışanların bu konuşmayı dinlemekten kaçınma haklarını açıkça ihlal ediyor” diye yazmıştı. Yıl sonunda ajans, Apple’ın Atlanta’daki Cumberland Mall mağazasındaki emekçileri sendikalaşmaktan caydırmak için federal maddeyi ihlal ettiğini tespit etti.
