Borusan Holding, vizyonunu destekleyecek genç yetenekleri bünyesine katmak ve geleceğin önderlerini yetiştirmek maksadıyla yürüttüğü Borusan Alpha Staj Programı ile bu yıl da meslek seyahatlerinde gençlere rehberlik ediyor.
Üniversite 3. ve 4. sınıf ya da yüksek lisans öğrencilerini uzun periyot stajyer olarak kıymetlendiren Borusan Alpha Staj Programı kapsamında bu yıl 76 Alpha stajyeri temmuz prestijiyle Borusan Grubu’na katılıyor. Alpha staj programı boyunca öğrenciler haftanın iki ya da üç günü stajlarını yaparken bir yandan da eğitimlerine devam edecekler.
Yapay zeka araçlarıyla farklı ve verimli aday deneyimi
Trendlere ve işgücü ihtiyaçlarına nazaran her yıl güncellenen program, yapay zekanın iş süreçlerindeki değerinin giderek arttığı, bilhassa insan kaynakları alanında adaylar ve patronlar için farklılaşan tecrübeler sunduğu bu devirde yetkinlik setini bu doğrultuda şekillendirdi. Yapay zeka tabanlı kişilik envanteri aracı sayesinde yetkinliklere nazaran ayrıntılı tahliller gerçekleştiriliyor, böylelikle potansiyeli yüksek genç yetenekler daha faal bir halde bedellendiriliyor.
Değerlendirme sürecinde adaylar sırasıyla kişilik envanteri, İngilizce sınavı, görüntü mülakat, insan kaynakları ve yönetici mülakatı adımlarından geçiyor. Görüntü mülakat evresinde akıllı asistan avatar ile gerçekleştirilen görüşmeler, adaylara eşit ve şeffaf bir ortam sunuyor. Borusan, yapay zeka takviyeli tahliller sayesinde her evrede süratli, ayrıntılı ve yüksek verimlilikte değerlendirmeler yapıyor.
Gerçek iş tecrübesi, uzun soluklu bir meslek fırsatı
Borusan Alpha Staj Programı, Borusan Holding ve Küme şirketlerinde; teknoloji, strateji, iş geliştirme, finans, insan kaynakları, üretim, satış ve pazarlamaya kadar geniş bir yelpazede gerçek iş tecrübesi sunuyor.
Alpha stajyerleri ve genç yetenekler, programa adım attıkları birinci günden itibaren deneyimli Borusan profesyonelleriyle birlikte çalışarak pratik bilgi ediniyor, farklı projelerde etkin rol alarak iş hayatının dinamiklerini şahsen deneyimliyor. Program boyunca Borusan Akademi’nin tasarladığı kapsamlı gelişim takvimi çerçevesinde; çevrimiçi ve yüz yüze eğitimler, uzman seminerleri ile birebir mentorluk oturumları aracılığıyla destekleniyorlar. Staj sürecini muvaffakiyetle tamamlayan adaylar, Borusan Alpha Genç Yetenek Programı’nın bir sonraki kademesi için yine değerlendirmeye alınıyor. İki programın birbirini tamamlayan yapısı sayesinde, genç yetenekler staj periyodunda edindikleri tecrübelerin akabinde Borusan çatısı altında meslek seyahatlerine kesintisiz devam etme fırsatı yakalıyor. 1991 yılından bu yana sürdürülen Alpha Genç Yetenek Programı, “The Peer Awards for Excellence” tarafından memleketler arası mükafata layık görülerek muvaffakiyetini küresel ölçekte de tescillemiş bulunuyor.
2024 yılında Borusan Alpha Staj Programına 107 Alpha stajyeri dahil oldu. Bu süreçte başarılı performans gösteren 28 genç yetenek, mezuniyetlerinin akabinde Borusan çatısı altında tam vakitli olarak mesleklerine devam etmeye başladı. Genç yeteneklerin elde tutulma oranı %96 üzere yüksek bir düzeye ulaşırken, bayan Alpha yeteneklerde bu oran %100 olarak gerçekleşti.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
