Eyalet Çalışma Bakanlığı’na yapılan son başvuruda belirtildiği üzere Citigroup Inc. New York’ta 286 çalışanını işten çıkaracak. Bu hamle, finans kuruluşunun son yıllardaki en önemli yeniden yapılandırma çabasının bir parçası.
Citigroup’taki işten çıkarmalar New York eyaletindeki işgücünü etkileyecek. İşten çıkarmaların nedenleri veya etkilenecek belirli departmanlarla ilgili ayrıntılar dosyada açıklanmadı. Merkezi New York’ta bulunan banka, işten çıkarmalarla ilgili olarak kamuya açık bir yorumda bulunmadı.
Bu gelişme Citigroup’un geçirmekte olduğu bir dizi değişikliğin sonuncusu. Şirket, operasyonlarını düzene sokmayı ve mali performansını iyileştirmeyi amaçlayan son on yılların en büyük revizyonunu gerçekleştirme sürecinde.
Daha geniş kapsamlı yeniden yapılandırma planı, zorlu ekonomik ortamda yol almaya ve kendisini gelecek için konumlandırmaya çalışan banka için bir odak noktası olmuştur.
Citigroup’taki işten çıkarmalar, finans sektörünün değişen piyasa koşulları ve teknolojik aksaklıklar da dahil olmak üzere çeşitli baskılarla karşı karşıya olduğu bir döneme denk geliyor. Birçok banka, gelişen ortama uyum sağlamak için iş modellerini ve işgücü ihtiyaçlarını gözden geçiriyor.
Eyalet Çalışma Bakanlığı, nitelikli işten çıkarma durumlarında önceden bildirimde bulunulmasını zorunlu kılan İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) Yasasına uymak için şirketlerin önemli işten çıkarmalar veya kapatmalar planlandığında bildirimde bulunmalarını zorunlu kılmaktadır.
New York’taki Citigroup’ta işten çıkarılmalardan etkilenen çalışanlar geçiş süreciyle uğraşacak ve şirket muhtemelen süreçle ilgili ek ayrıntılar ve etkilenenlere destek sağlayacaktır. İşten çıkarmaların çalışanlar üzerindeki mali ve kişisel etkileri henüz tam olarak anlaşılabilmiş değil.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
