Foreks – İş yeri kültürü ve çalışan tecrübesi konusunda dünya çapında otorite kabul edilen Great Place To Work®, Her yıl açıkladığı çalışan tecrübesinde fark yaratan şirketlerden oluşan En düzgün Patronlar Listelerinin yanı sıra bu yıl birinci defa “En Yeterli İnsan ve Kültür Liderleri” listesi oluşturacağını duyurdu.
Çığır açacak bu araştırma ve liste, insan kaynakları ve kurum kültürü alanında gerçekleştirdikleri çalışmalar ve yaklaşımlarla fark yaratan İnsan ve kültür profesyonellerini belirlemeyi ve bu alandaki en yeterli uygulamaları Türkiye’ye yaymayı amaçlıyor.
Great Place To Work® Türkiye, Mükemmel iş yeri Sertifikası ve En düzgün Patronlar Listelerinden sonra fark yaratacak yeni bir araştırmayı başlatıyor! 170’ten fazla ülkede çalışan tecrübesinde fark yaratan ve itimat kültürleri ile öne çıkan iş yerleri araştırmasını gerçekleştiren ve listelerini açıklayan Great Place To Work Türkiye’de bu defa bir adım daha öne çıkarak, birinci sefer İnsan ve Kültür alanında çalışan profesyonellerin muvaffakiyetlerini ön plana çıkaracak bir listeyi hayata geçiriyor: “En Yeterli İnsan ve Kültür Liderleri”. Bu eşsiz araştırma ve liste, insan kaynakları ve kurum kültürü alanında standartları yükselten, ilham veren profesyonelleri belirleyerek, Türkiye genelinde en güzel uygulamaların yaygınlaşmasına öncülük etmeyi hedefliyor.
En Uygun İnsan ve Kültür Önderleri Listesi, İnsan ve Kültür yöneticileri, İK Müdürü, İK Direktörü, CHRO, Çalışan Tecrübesi Müdürü, gibi insan ve kültür alanında asgarî 2 yıldır misyon yapan en az 50 çalışanı olan şirketlerde misyon alan insan ve kültür profesyonellerinin ferdî muvaffakiyetlerini mercek altına alıyor. Dal kısıtlaması olmaksızın tüm kesimlerden müracaatlara açık olan liste, objektif ve kapsamlı bir kıymetlendirme süreciyle Türkiye genelindeki en âlâ İK başkanlarını ön plana çıkartacak ve ödüllendirecek. Listenin açıklanmasının akabinde, listeye giren başarılı başkanlar özel bir ödül merasimi ile açıklanacak.
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, yeni başlayacakları bu bedelli araştırma ve liste hakkında heyecanını lisana getirerek şunları belirtti: “Great Place To Work® olarak misyonumuz, her tertibin olağanüstü bir iş yeri haline gelmesine katkı sağlamak. Yeni araştırmamız ile bu misyonumuzu bir adım daha öteye taşıyoruz. Zira biliyoruz ki, mükemmel iş yerlerini oluşturanlar, insan odaklı başkanlardır. Bu liste, insan ve kültür alanında fark yaratan, yenilikçi yaklaşımlar sergileyen ve çalışan tecrübesini en üst düzeye taşıyan başkanlarımızı görünür kılacak. Bu heyecan verici liste, her yıl tekrarlanacak ve insan odaklı liderlik anlayışının yaygınlaşmasına değerli katkı sağlayacaktır. Great Place To Work topluluğu içerisinde Türkiye’de ve globalde bu araştırmayı ve listeyi açıklayarak bir birinci olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu alanda vazife alan profesyonellerimizi bu heyecan verici sürecin bir modülü olmaya davet ediyoruz.”
En Düzgün İnsan ve Kültür Önderleri listesi için adaylar, İnsan ve Kültür ile İş Sıhhati ve Güvenliği Mevzuatı olmak üzere iki ana kategoride toplam 70 sorudan oluşan bir anket üzerinden pahalandırılacak. Anket sonuçlarına ek olarak, sürecin bir kesimi olarak yerinde denetleme süreci de yer alacak. Toprak: “Bu yaklaşım ile En âlâ Patronlar listeleri sürecimizdeki üzere, listenin şeffaflığını ve güvenilirliğini en üst seviyeye çıkartmayı amaçlıyoruz.” dedi.
