İşgücü artışının yavaşlaması ve işsizliğin artmasıyla birlikte bazı ekonomistler, işverenler arasında bir güven belirtisine işaret ediyor: Çoğunlukla mevcut çalışanlarını ellerinde tutuyorlar.
Birkaç büyük şirkette manşetlere çıkan işten çıkarmalara rağmen, genel işten çıkarmalar pandemiden önceki güçlü ekonomideki seviyelerinin altında kalmaya devam ediyor. İlkbahar ve yaz aylarında artan işsizlik yardımı başvuruları son zamanlarda düşüşte.
Ancak geçmiş durgunluklar, işten çıkarma verilerinin tek başına işgücü piyasası hakkında pek fazla rahatlık sağlamaması gerektiğini gösteriyor. Tarihsel olarak, işten çıkarmalar yalnızca ekonomik bir gerileme iyice başladığında geldi.
Örneğin Büyük Durgunluk, resmi olarak 2007’nin sonunda, konut balonunun patlaması ve ardından gelen ipotek krizi sonrasında başladı. İşsizlik oranı 2008’in başlarında yükselmeye başladı. Ancak işverenler, Lehman Brothers’ın çöküşü ve küresel bir mali krizin başlamasından sonra, 2008’in sonlarına kadar işten çıkarmalara başlamadı.
2001’deki daha hafif durgunluk daha da net bir örnek sunuyor. İşsizlik oranı Mayıs ayındaki %4,3’ten yıl sonunda %5,7’ye istikrarlı bir şekilde yükseldi. Ancak sonbahardaki kısa bir artış dışında işten çıkarmalar neredeyse hiç artmadı.
