İnsanlar, birçok renk ve tonla dolu karmaşık bir tabloya benzeri biçimde farklı kişilik tipleriyle donatılmışlardır. Her birey, eşsiz bir kombinasyonla öne çıkan özelliklere sahiptir ve bu özellikler, bağlantılardan iş dünyasına kadar her tarafımızı tesirler.
Kişilik tipleri, bir insanın niyet biçimini, duygusal reaksiyonlarını ve davranışlarını şekillendirir. Artık, daha evvel 12 adedinden bahsettiğimiz 16 kişilik tipinden kalan dört adedine göz atalım…
Analizciler: Tartışmacı (ENTP-A/T)
Dışa Dönük, Sezgisel, Düşünen, Algılayan
Farklı durumları ve insanları seven, sıkıcı ve baskıcı her şeyden uzalaşan, talepkar, yüksek özgüvenli, klasikliği sevmeyen, meraklı insanlardan oluşurlar. İlgilerini çeken birçok bahis olabilir ve birçoklarında da, sıkılmadıkları sürece muvaffakiyet sağlayabilirler.
Bu kişilik tipindeki beşerler hislerini göz arkası etmeyi seçebilirler. Bu yüzden de yaşadıkları münasebetler derin olmayabilir ve karşısındaki şahsa hislerini tam aktaramayabilirler.
Her vakit konuşmayı seven bu şahısların biraz da karşı tarafı dinlemesi, birtakım vakitlerde yorucu hayat tempolarını durdurabilmesi gerekmektedir. Hayatta her şeyin, her vakit olumlu olmayacağını kabullenmeliler ve berbat hislerden kaçınmamalılardır.
Diplomatlar: Savunucu (INFJ-A/T)
İçe Dönük, Sezgisel, Hisseden, Yargılayan
Hayal güçleri güçlü, fazla hırslı olmayan, fikirli, sezgileri kuvvetli insanlardan oluşurlar. Kendi programlarına nazaran ve odaklı çalışan bu şahıslar, bedelleri ve inançları konusunda çok ısrarcı ve inatçı olabilirler.
Çalışırken önemli ortamda, toplumsallaşırken sıcak bir ortamda olmayı tercih ederler. Rahat oldukları vakit fikirlerini daha âlâ tabir eder, daha güzel anlar, sevinçli ve şakacı kişiliklerini ortaya çıkartabilirler.
İç dünyalarına sık sık daldıklarından karamsarlığa düşebilirler fakat yalnız kalmaya da ziyadesiyle ihtiaçları vardır zira düş kurmayı severler. Ayrıyeten yalnızca kendi istediklerinde ilgi göstermeyi sevdikleri için, bu durum öteki beşerler açısından eza yaratabilir.
Bir kişinin hareketinden hoşlanmadıklarında çoğunlukla sessizce soğumayı seçen bu şahıslar, kanılarını sesli lisana getirmeyi ve daha etkin olmayı seçseler onlar açısından daha âlâ olabilir.
Gözcüler: Yönetici (ESTJ-A/T)
Dışa dönük, Duyusal, Düşünen, Yargılayan
Sorumluluk almayı seven, çalıştığı yerde/projede yönetici pozisyonda olmak isteyen, her husus hakkında bilgili, objektif, sistematik insanlardan oluşurlar. Başladıkları işi düzgünce ve tam vaktinde bitirirler.
Hedeflerini gerçekleştirmek için diğerlerini gözleri görmeyebilir, çok işkololik olabilirler. Bu kişilik tipine sahip insanların durmayı bilmeleri değerlidir. Bilhassa de yakın insan münasebetlerinde, yalnızca işleri bittiğinde değil, işleri varken de o beşerlerle bağlantı kurmaları gerektiğini fark etmeleri gerekir.
Öfkelendiklerinde yıkıcı olabildiklerinden, öfkelendiren ortamı bir mühlet terk etmeleri gerekmektedir. Kendilerini rahatlatmayı, denetimli sakinleşebilmeyi öğrenmeleri gerekir.
Kaşifler: Teşebbüsçü (ESTP-A/T)
Dışa dönük, Duyusal, Düşünen, Algılayan
İlham verici, dost canlısı, enerjik, düşünmeden harekete geçmeyi seven, soyutluktan fazla somutluktan hoşlanan bireylerden oluşurlar. Bir aksiyon vaktinde onu planlayıp hayal kurmak yerine direkt harekete geçip o an yaşamayı ve hudutlarda gezinmeyi tercih ederler.
Anın cümbüşünü çıkarmayı seven bu bireylerin, sonuçlarla pek ilgilendiği söylenemez; hayli serikanlı olabilirler. İş konusunda ise hayli gerçekçilerdir. Tehlike ve gerginliği severler.
Her vakit anlık değil de, bazen planlı ve programlı gitmeyi öğrenmeleri gerekir. Daha uygun kıymet bilmek için bir nebze kaygılanmayı öğrenmeleri gerekir.
