Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, toplumsal cinsiyet eşitliğini kapsayıcı kurum kültürünün ayrılmaz bir modülü olarak pahalandıran Şişecam, BM Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı.
Şişecam sürdürülebilirlik stratejisi CareforNext kapsamında; bedel zincirinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığa öncelik vermeyi, “Toplumu Güçlendir” öncelikleri kapsamındaki taahhütleri ortasında ele alıyor.
Kadının her alanda iş gücüne iştirakini desteklemek emeliyle fabrika standartlarını bayan çalışanlarına uygun hale getirmek için çalışan Şişecam, “Women Expression” programı dahilinde mentorluk uygulamalarıyla yönetimsel rollerde bayan çalışanlara ilham olmayı ve eğitim takviyeleriyle bayanların aktifliğinin artışını hızlandırarak sürdürmeyi hedefliyor.
Bu yıl prestijiyle yüzde 24,2 olan bayan çalışan oranını kısa müddette yüzde 25’in üzerine çıkarmayı hedefleyen Şişecam’ın, WEPs imzacısı olarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin tüm ekosistem için kıymetini her istikametiyle vurgulamaya ve kaynaklarını fark yaratmak için kullanmaya devam edeceği bildirildi.
