SpaceX aleyhine açılan yeni bir dava, havacılık ve uzay üreticisinin bir kadın çalışana karşı cinsiyet ayrımcılığı, eşit olmayan ücret ve misilleme yaptığını iddia ediyor. Şirketin Kaliforniya’daki merkezinde üretim koordinatörü olarak çalışan Michelle Dopak, SpaceX’in kendisini terfi ettirmeyi reddettiğini, erkek meslektaşlarından daha az ücret ödediğini ve yöneticisi tarafından cinsel tacize uğradığını bildirmesinin ardından kendisine karşı misilleme yaptığını iddia ediyor.
Salı günü eyalet mahkemesinde açılan davaya göre, Dopak’ın ve diğer çalışanların kadınlara karşı yaygın önyargıyla ilgili şikayetleri, başkan ve COO Gwynne Shotwell de dahil olmak üzere şirket yetkilileri tarafından göz ardı edildi.
Dopak ayrıca evli amirinin kendisini cinsel ilişkiye zorladığını ve bunun da hamileliğe yol açtığını iddia ediyor. Hamileliği sonlandırması için kendisine 100.000 dolar teklif ettiğini, ancak bunu reddettiğini iddia ediyor. Daha sonra, SpaceX’in 3.7 milyon dolarlık hisse senedi opsiyonunu kendi adına transfer etmesine izin verdiği ve Dopak’ın bunun nafaka ödemekten kaçmak için bir girişim olduğunu öne sürdüğü iddia ediliyor.
Davada ayrıca SpaceX, Dopak’ın işle ilgili stresi yönetmek için gerekli kolaylıkları sağlamaya yönelik yasal hakkı olmasına rağmen, Dopak’a aşırı iş yükü yükleyerek istifaya zorlamaya çalışmakla suçlanıyor. Çarşamba günü itibariyle SpaceX iddialarla ilgili bir yorumda bulunmadı.
Dopak, belirsiz tazminatlar talep ediyor ve SpaceX’i ayrımcılık, taciz, misilleme ve eşit olmayan ücret dahil olmak üzere Kaliforniya yasalarının çeşitli ihlalleriyle suçluyor. Söz konusu dava, SpaceX’in Ekim ayında açılan ve şirketin kadınlara ve azınlıklara beyaz erkeklerden daha az ücret ödediğini ve onları terfi ettirdiğini iddia eden bir toplu davayla mücadele ettiği bir dönemde geldi.
Buna ek olarak, bir Kaliforniya sivil haklar kurumu, SpaceX’teki kadın çalışanlara karşı yaygın ayrımcılık ve taciz iddiasında bulunan bir grup eski mühendisin iddialarını araştırıyor.
Ayrı ancak ilgili bir davada SpaceX, ABD çalışma kurulu önünde, mühendislerin kurucu ve CEO Elon Musk’ı cinsiyetçilikle suçlayan bir mektubu dağıttıkları için yasadışı bir şekilde işten çıkarıldıkları iddialarıyla karşı karşıya. SpaceX herhangi bir yanlışlık olduğunu reddetti ve çalışma kurulunun yapısının ve icra işlemlerinin anayasaya aykırı olduğunu savunarak davayı engellemek için yasal işlem başlattı.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
