Unilever, operasyonlarını düzene sokmak ve maliyetleri düşürmek için stratejik bir hamle yaparak Magnum ve Ben & Jerry’s gibi markaları içeren ünlü dondurma bölümünü ayrı bir kuruluşa dönüştürme niyetini açıkladı. Süreç derhal başlatılacak ve 2025 yılı sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor.
Londra borsasında işlem gören tüketim malları devi, bu ayrışmanın orta-tek haneli temel satış büyümesini ve marjlarda mütevazı bir iyileşmeyi teşvik edeceğini öngörüyor. Bu yapısal değişikliğin yanı sıra Unilever, önümüzdeki üç yıl içinde giderleri yaklaşık 800 milyon € (869 milyon $) azaltmayı amaçlayan bir maliyet tasarrufu girişimi başlattı.
Bu maliyet azaltma çabası, öncelikle ofis tabanlı rolleri etkileyecek şekilde, küresel çapta yaklaşık 7.500 işin azaltılmasıyla sonuçlanacaktır. Bu rakam, Unilever’in şu anda yaklaşık 128.000 olan toplam işgücünün yaklaşık %5,9’unu temsil etmektedir. Şirket bu dönemde cirosunun yaklaşık %1,2’si oranında yeniden yapılandırma maliyetine katlanmayı bekliyor.
Dondurma biriminin ayrılması ve işten çıkarmaların duyurulması yatırımcılardan olumlu tepki aldı ve hisseler erken işlemlerde %5,4 artış gösterdi. Bu yükseliş, hisselerin %5,8 oranında düşüş yaşadığı bir yılın ardından geldi.
Yeniden yapılanma kararı, CEO Hein Schumacher’in çekirdek markalara odaklanarak ve operasyonları düzene sokarak şirket performansını artırma taahhüdünü takip ediyor. Schumacher daha önce Unilever’in satışlarının %70’ini temsil eden 30 temel markaya odaklanmayı ve önemli satın almalar yapmadan brüt marjları iyileştirmeyi planladığını açıklamıştı.
Temmuz ayında CEO’luk görevini devralan Schumacher, geçtiğimiz ay şirketin performansını artırmak için işgücü azaltımı da dahil olmak üzere zor kararlar almaya istekli olduğunu bildirmişti. Verimlilik programının etkilenenlere saygı gösterilerek ve çalışan temsilcilerine danışılarak yürütüleceğini vurguladı.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
