Investing.com – Yaklaşık 600 bin kamu çalışanını ilgilendiren toplu iş mukavelesi görüşmelerinde gözler 27 Haziran Cuma günü saat 14.00’e çevrildi. Kamu patron tarafını temsil eden TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikası), birinci teklifin akabinde yeni artırım teklifini TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e sunacak. Görüşmeler, 2025-2026 devri fiyat artışları için belirleyici olacak.
İkinci teklif için taraflar yine masaya oturuyor
Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikası (TÜHİS), 27 Haziran Cuma günü saat 14.00’te kamu çalışanlarına yönelik ikinci artırım teklifini açıklayacak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcilerinin davet edildiği toplantıda, yeni teklifin kamu tarafının son tavrını yansıtması bekleniyor.
TÜHİS’in açıklayacağı teklifin, yaklaşık 600 bin kamu emekçisini kapsayan Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde belirleyici bir rol oynaması öngörülüyor. Sürecin seyrine nazaran, kamuda çalışan çalışanların 2025 ve 2026 yıllarındaki maaş artış oranları şekillenecek.
İlk teklif personel bölümü tarafından reaksiyonla karşılandı
13 Haziran’da kamu patron tarafı tarafından sunulan birinci artırım teklifinde, birinci yılın birinci altı ayı için yüzde 16, ikinci altı ayı için yüzde 8, ikinci yılın birinci yarısı için yüzde 7 ve ikinci altı ayı için yüzde 5 oranında artış öngörülmüştü. Fakat bu teklif, sendikaların beklentilerinin epeyce altında kalmıştı.
İşçi kısmı, önerilen oranların hem mevcut ekonomik koşullar hem de alım gücü kaybı dikkate alındığında yetersiz olduğunu belirterek teklifi sert bir lisanla reddetmişti. Sendikalar, refah hissesi ve enflasyon farkı taleplerini yineleyerek daha güçlü bir teklif beklediklerini lisana getirmişti.
Görüşmelerde yeni evre: 2025–2026 artırımları belirlenecek
Perşembe günü yapılacak toplantı, yalnızca fiyat artışları açısından değil, taraflar ortasındaki müzakere sürecinin geleceği açısından da kritik kıymete sahip. TÜHİS’in sunacağı ikinci teklifin, personel konfederasyonları tarafından kabul edilip edilmeyeceği, pazarlığın istikametini belirleyecek.
2025–2026 periyodunu kapsayan Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü, kamu çalışanlarının hem fiyatlarını hem de toplumsal haklarını belirleyecek. Bu nedenle sunulacak yeni teklifin kapsamı, yalnızca artırım oranlarıyla değil, yan haklar ve çalışma şartlarıyla da dikkatle pahalandırılacak.
