Investing.com – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı “İş gücü Piyasasında Gençler” araştırmasının sonuçlarını paylaştı. Araştırmada 15-34 yaş ortası genç iş gücüne ait bilgiler derlenirken istihdam, işsizlik, eğitim ahengi ve marifet eşleşmeleri üzere hususlar ayrıntılı formda ele alındı.
60 gençten 36’sı iş hayatında
2024 yılı prestijiyle Türkiye’de 15-34 yaş kümesindeki kurumsal olmayan nüfus 24 milyon 291 bin kişi olarak ölçüldü. Bu bireylerin 14 milyon 606 bini işgücü içinde yer aldı. Tıpkı yaş kümesinde istihdam edilen kişi sayısı 12 milyon 744 bin, işsiz sayısı ise 1 milyon 862 bin olarak hesaplandı. Böylelikle gençlerde iş gücüne iştirak oranı %60,1, istihdam oranı %52,5 ve işsizlik oranı %12,7 oldu.
Genç istihdamının eğitim durumuna nazaran dağılımına bakıldığında; %25’i lise altı, %24,7’si 4 yıllık ve üzeri yükseköğretim, %18,2’si ise genel lise mezunu olarak belirlendi.
Staj ve çıraklık tecrübesi istihdama katkı sağlıyor
Veriler, eğitim sürecinde staj yahut çıraklık üzere iş tecrübesi kazanmış gençlerin avantajlı pozisyonda olduğunu gösterdi. Eğitim sürecinde en az bir ay çalışma tecrübesi olan gençlerde istihdam oranı %68,6’ya kadar yükseldi. Bu oran erkeklerde %82,2 iken, bayanlarda %54,8 olarak kaydedildi.
Çalışma tecrübesi olmayan yahut bir aydan kısa periyodik tecrübeye sahip gençlerde istihdam oranı %55,8 olarak gerçekleşti. Bu durum, uygulamalı eğitimin iş bulma talihini kıymetli ölçüde artırdığını ortaya koyuyor.
Gençlerin eğitim ve meslek ahengi yüksek
İstihdamda olan gençlerin %67,2’si, eğitim seviyeleri ile yaptıkları işin ihtiyaçlarının uyumlu olduğunu belirtti. Eğitim gerekliliklerinin üzerinde işlerde çalıştığını düşünenlerin oranı %25,4, altında olduğunu düşünenler ise %7,4 olarak belirlendi. Bu oran, 4 yıllık üniversite mezunlarında %74,7’ye kadar çıktı.
Ayrıca gençlerin %70,3’ü maharetleriyle mevcut işlerinin örtüştüğünü tabir etti. Bu oran yükseköğretim mezunlarında %77,7, meslek yahut teknik lise mezunlarında ise %62,3 olarak kayıtlara geçti.
Eğitim sonrası birinci işe başlama müddeti uzun
Eğitimini tamamlayan yahut bırakan gençlerin sırf %15,7’si üç aydan uzun müddetli birinci işine altı ay içinde başladığını belirtti. Bu oran erkeklerde %17,3, bayanlarda ise %14 düzeyinde gerçekleşti.
Eğitim sonrası uzun müddetli bir iş bulamayanların oranı ise %21,7 oldu. Bu oran erkeklerde %10,6 seviyesindeyken, bayanlarda %33,9 üzere yüksek bir düzeye ulaştı. Bilgiler, bayanların iş gücüne iştirakinde hâlâ önemli zorluklarla karşılaştığını ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanında atılması gereken adımlar bulunduğunu gözler önüne serdi.
