Yerli kripto para borsası CoinTR, çalışanlarının inançlı, kapsayıcı ve ilham verici bir çalışma ortamını önceleyen yaklaşımıyla Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandı.
Uluslararası bağımsız kıymetlendirme otoritesi Great Place to Work tarafından yürütülen süreç kapsamında, CoinTR çalışanları şirketin sunduğu çalışma ortamı, inanç seviyesi, adalet, kapsayıcılık ve aidiyet üzere hususlarda anonim olarak görüş bildirdi. İşe alım süreçlerinden grup içi bağlantıya, liderlik yaklaşımından ödüllendirme ve gelişim imkanlarına kadar birçok başlığın değerlendirildiği anket sonucunda CoinTR, yüksek iştirak oranı ve olumlu geri bildirimlerle bu itibarlı sertifikayı almaya hak kazandı.
Ankette elde edilen datalar, CoinTR’nin çalışanlarına sunduğu ortamın ne kadar güçlü olduğunu gözler önüne seriyor. Çalışanların tamamı, yani yüzde 100’ü işyerlerine kıymetli katkılarda bulunabileceklerine inandıklarını söz etti. Birebir halde, yöneticilerin beklentilerini açık ve net bir biçimde söz ettiğini düşünen çalışan oranı da yüzde 100 olarak ölçüldü.
Şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımı da çalışanlar tarafından yüksek oranda onaylandı. Çalışanların yüzde 98’i, CoinTR’de cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin adil davranıldığını lisana getirirken; tıpkı oranda çalışan, şirkete yeni katılan bireylerin sıcak ve destekleyici bir halde karşılandığını belirtti. Ayrıyeten, çalışanların yüzde 95’i ise şirkette cinsel yönelim farkı gözetilmeksizin adil bir yaklaşım benimsendiğini vurguladı.
Konu ile ilgili açıklamada bulunan CoinTR CEO’su Ali Eşelioğlu, alınan bu kıymetli sertifikanın şirket kültürünün çalışanlar nezdinde de karşılık bulduğunun somut bir göstergesi olduğunu belirtti. Eşelioğlu, “Bu sertifika, çalışanlarımız için sağladığımız itimada dayalı ve kapsayıcı çalışma ortamının bir delili oldu. Keyifli ve kendini bedelli hisseden çalışanların iş verimliliğine ve şirketin sürdürülebilir başarısına direkt katkı sağladığına inanıyoruz” dedi.
CoinTR, yalnızca emniyetli ve yenilikçi bir dijital varlık platformu olmanın ötesinde, çalışanlarının birlikte geliştiği, kendini söz edebildiği ve bedel gördüğü bir kurum kültürüyle yoluna devam ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
